Разное

Рико предмет: рабочая программа по РиКО (5 класс, ФГОС, 34 часа)

рабочая программа по РиКО (5 класс, ФГОС, 34 часа)

Курс повышения квалификации

Курс профессиональной переподготовки

Учитель русского языка и литературы

Курс повышения квалификации

Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

Выберите категорию: Все категорииАлгебраАнглийский языкАстрономияБиологияВнеурочная деятельностьВсеобщая историяГеографияГеометрияДиректору, завучуДоп. образованиеДошкольное образованиеЕстествознаниеИЗО, МХКИностранные языкиИнформатикаИстория РоссииКлассному руководителюКоррекционное обучениеЛитератураЛитературное чтениеЛогопедия, ДефектологияМатематикаМузыкаНачальные классыНемецкий языкОБЖОбществознаниеОкружающий мирПриродоведениеРелигиоведениеРодная литератураРодной языкРусский языкСоциальному педагогуТехнологияУкраинский языкФизикаФизическая культураФилософияФранцузский языкХимияЧерчениеШкольному психологуЭкологияДругое

Выберите класс: Все классыДошкольники1 класс2 класс3 класс4 класс5 класс6 класс7 класс8 класс9 класс10 класс11 класс

Выберите учебник: Все учебники

Выберите тему: Все темы

также Вы можете выбрать тип материала:

loading

Общая информация

Номер материала: 570983

Похожие материалы

Оставьте свой комментарий

Рико — Aion база знаний

Элийцы
[pos:Рико;0 220070000 809.7 1139.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 553.4 892.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1209.0 1111.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1646.4 1492.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 815.1 677.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2440.0 1491.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2454.3 1340.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1623.3 1402.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 961.8 841.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 885.6 709.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1784.1 1291.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2496.3 1351.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1515.9 1186.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2472.1 1517.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1016.8 973.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1585.9 1081.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2370.9 1337.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1356.1 1281.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1435.8 1263.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1125.4 1130.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 763.6 636.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1375.0 1347.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1350.3 1576.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2009.2 1453.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1413.7 1656.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 904.7 764.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1225.2 1525.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1770.2 1507.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1328.6 1397.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 950.1 748.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2442.9 1362.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2064.4 1214.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1012.7 735.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1795.1 1399.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1280.1 1307.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1544.2 1317.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 961.5 632.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2505.2 1546.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 803.8 793.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2415.9 1295.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2445.3 1285.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1392.8 1429.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1205.0 1371.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1131.8 1544.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2099.3 1432.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 606.7 949.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2516.4 1353.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2180.6 1225.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1895.8 1355.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1756.4 1464.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1021.7 884.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 691.6 652.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1147.2 1275.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1042.7 1223.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 911.6 575.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1445.4 1339.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1461.0 1509.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 564.1 1039.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2361.6 1202.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2375.5 1425.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2312.0 1317.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 775.2 712.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1305.9 1514.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2428.9 1529.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2428.7 1430.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1109.7 1351.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1996.8 1294.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2348.9 1275.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2325.0 1382.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2149.0 1349.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1225.3 1138.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1166.7 1175.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1528.5 1426.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1192.5 1450.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 919.2 893.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1405.6 1505.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2380.5 1246.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1723.5 1348.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1261.4 1033.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1021.5 820.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 734.5 580.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2355.3 1317.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2411.8 1368.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1353.7 1205.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1784.2 1291.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1895.8 1355.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2064.4 1214.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2180.6 1225.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1996.8 1294.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1795.1 1399.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1723.5 1348.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1756.4 1464.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1623.3 1402.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1544.2 1317.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1528.5 1426.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1445.4 1339.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1375.0 1347.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1435.8 1263.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1392.8 1429.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1356.1 1281.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1328.6 1397.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1280.1 1307.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1353.7 1205.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1232.3 1168.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1166.7 1175.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1147.2 1275.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1209.0 1111.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1125.4 1130.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1261.4 1033.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1109.7 1351.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1205.0 1371.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1192.5 1450.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1225.3 1525.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1305.9 1514.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1131.8 1544.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1350.3 1576.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1042.7 1223.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 809.7 1139.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1515.9 1186.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1461.1 1509.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1405.7 1505.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2009.2 1453.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2099.3 1432.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1413.7 1656.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 734.5 580.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 763.6 636.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 691.6 652.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 815.1 677.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 775.2 712.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 885.6 709.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 803.8 793.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 904.7 764.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 919.2 893.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1770.2 1507.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1646.5 1492.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2429.0 1529.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1585.9 1081.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2375.5 1425.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2440.0 1491.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2428.7 1430.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2472.1 1517.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2325.0 1382.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 961.8 841.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 950.1 748.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1021.5 820.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1021.7 884.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1016.8 973.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 911.6 575.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 961.5 632.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1012.7 735.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2505.2 1546.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2442.9 1362.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2411.8 1368.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2454.3 1340.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2496.3 1351.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2516.4 1353.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2445.3 1285.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2370.9 1337.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2415.9 1295.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2355.3 1317.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2380.5 1246.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2348.9 1275.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 2361.6 1202.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220070000 1225.3 1138.5 0.0 0]

Асмодиане
[pos:Рико;1 220070000 809.7 1139.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 553.4 892.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1209.0 1111.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1646.4 1492.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 815.1 677.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2440.0 1491.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2454.3 1340.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1623.3 1402.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 961.8 841.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 885.6 709.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1784.1 1291.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2496.3 1351.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1515.9 1186.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2472.1 1517.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1016.8 973.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1585.9 1081.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2370.9 1337.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1356.1 1281.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1435.8 1263.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1125.4 1130.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 763.6 636.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1375.0 1347.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1350.3 1576.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2009.2 1453.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1413.7 1656.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 904.7 764.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1225.2 1525.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1770.2 1507.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1328.6 1397.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 950.1 748.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2442.9 1362.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2064.4 1214.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1012.7 735.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1795.1 1399.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1280.1 1307.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1544.2 1317.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 961.5 632.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2505.2 1546.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 803.8 793.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2415.9 1295.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2445.3 1285.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1392.8 1429.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1205.0 1371.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1131.8 1544.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2099.3 1432.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 606.7 949.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2516.4 1353.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2180.6 1225.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1895.8 1355.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1756.4 1464.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1021.7 884.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 691.6 652.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1147.2 1275.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1042.7 1223.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 911.6 575.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1445.4 1339.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1461.0 1509.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 564.1 1039.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2361.6 1202.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2375.5 1425.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2312.0 1317.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 775.2 712.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1305.9 1514.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2428.9 1529.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2428.7 1430.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1109.7 1351.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1996.8 1294.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2348.9 1275.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2325.0 1382.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2149.0 1349.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1225.3 1138.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1166.7 1175.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1528.5 1426.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1192.5 1450.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 919.2 893.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1405.6 1505.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2380.5 1246.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1723.5 1348.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1261.4 1033.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1021.5 820.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 734.5 580.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2355.3 1317.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2411.8 1368.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1353.7 1205.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1784.2 1291.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1895.8 1355.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2064.4 1214.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2180.6 1225.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1996.8 1294.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1795.1 1399.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1723.5 1348.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1756.4 1464.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1623.3 1402.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1544.2 1317.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1528.5 1426.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1445.4 1339.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1375.0 1347.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1435.8 1263.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1392.8 1429.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1356.1 1281.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1328.6 1397.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1280.1 1307.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1353.7 1205.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1232.3 1168.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1166.7 1175.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1147.2 1275.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1209.0 1111.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1125.4 1130.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1261.4 1033.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1109.7 1351.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1205.0 1371.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1192.5 1450.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1225.3 1525.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1305.9 1514.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1131.8 1544.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1350.3 1576.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1042.7 1223.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 809.7 1139.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1515.9 1186.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1461.1 1509.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1405.7 1505.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2009.2 1453.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2099.3 1432.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1413.7 1656.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 734.5 580.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 763.6 636.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 691.6 652.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 815.1 677.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 775.2 712.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 885.6 709.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 803.8 793.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 904.7 764.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 919.2 893.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1770.2 1507.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1646.5 1492.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2429.0 1529.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1585.9 1081.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2375.5 1425.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2440.0 1491.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2428.7 1430.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2472.1 1517.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2325.0 1382.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 961.8 841.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 950.1 748.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1021.5 820.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1021.7 884.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1016.8 973.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 911.6 575.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 961.5 632.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1012.7 735.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2505.2 1546.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2442.9 1362.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2411.8 1368.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2454.3 1340.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2496.3 1351.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2516.4 1353.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2445.3 1285.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2370.9 1337.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2415.9 1295.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2355.3 1317.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2380.5 1246.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2348.9 1275.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 2361.6 1202.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220070000 1225.3 1138.5 0.0 0]

Элийцы
[pos:Рико;0 220080000 532.2 1214.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 773.0 1082.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 645.7 1030.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 421.6 1229.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 1074.5 931.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 860.7 1091.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 746.4 833.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 782.0 1123.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 704.4 1276.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 547.1 1334.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 919.8 954.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 1049.9 971.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 461.4 1271.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 900.0 1083.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 971.9 972.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 739.3 1177.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 767.2 816.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 752.4 961.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 878.3 934.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 788.0 954.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 825.9 1043.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 678.8 1157.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 835.1 974.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 1044.2 934.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 529.1 1297.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 581.5 1286.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 670.0 1263.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 992.9 1035.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 768.3 1029.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 764.8 921.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 664.3 967.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 405.2 1105.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 547.1 1334.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 529.1 1297.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 581.5 1286.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 461.4 1271.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 532.2 1214.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 670.0 1263.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 704.4 1276.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 678.8 1157.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 739.3 1177.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 421.6 1229.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 405.2 1105.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 645.7 1030.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 664.3 967.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 752.4 961.5 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 768.3 1029.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 764.8 921.2 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 788.0 954.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 835.1 974.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 878.3 934.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 746.4 833.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 767.2 816.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 773.0 1082.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 782.0 1123.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 825.9 1043.0 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 919.8 954.8 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 900.0 1083.9 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 860.7 1091.3 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 971.9 972.4 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 992.9 1035.7 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 1049.9 971.6 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 1044.2 934.1 0.0 0] [pos:Рико;0 220080000 1074.5 931.7 0.0 0]

Асмодиане
[pos:Рико;1 220080000 532.2 1214.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 773.0 1082.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 645.7 1030.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 421.6 1229.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 1074.5 931.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 860.7 1091.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 746.4 833.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 782.0 1123.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 704.4 1276.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 547.1 1334.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 919.8 954.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 1049.9 971.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 461.4 1271.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 900.0 1083.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 971.9 972.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 739.3 1177.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 767.2 816.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 752.4 961.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 878.3 934.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 788.0 954.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 825.9 1043.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 678.8 1157.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 835.1 974.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 1044.2 934.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 529.1 1297.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 581.5 1286.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 670.0 1263.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 992.9 1035.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 768.3 1029.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 764.8 921.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 664.3 967.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 405.2 1105.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 547.1 1334.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 529.1 1297.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 581.5 1286.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 461.4 1271.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 532.2 1214.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 670.0 1263.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 704.4 1276.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 678.8 1157.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 739.3 1177.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 421.6 1229.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 405.2 1105.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 645.7 1030.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 664.3 967.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 752.4 961.5 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 768.3 1029.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 764.8 921.2 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 788.0 954.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 835.1 974.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 878.3 934.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 746.4 833.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 767.2 816.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 773.0 1082.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 782.0 1123.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 825.9 1043.0 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 919.8 954.8 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 900.0 1083.9 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 860.7 1091.3 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 971.9 972.4 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 992.9 1035.7 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 1049.9 971.6 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 1044.2 934.1 0.0 0] [pos:Рико;1 220080000 1074.5 931.7 0.0 0]

Эволюция героя: Путь Рико от боевой оболочки до персонажа PS4

Если вы шагаете в ногу с франшизой Just Cause от первой её части, то наверняка знаете, что за три выпуска главный герой изменился практически до неузнаваемости, в плане своего характера и проработки со стороны Avalanche Studios. В первой Just Cause перед нами была практически пустая боевая оболочка, этакий скелет, сеющий смерть и разрушения «просто потому что». Отсюда и шуточный русский перевод названия игры. Но начиная с третьей игры, разработчики решили наполнить эту оболочку характером, зацепив важные для героя струны — войну в его родной стране.

В четвёртой части сценаристы и писатели команды Avalanche Studios New-York планируют двигаться в том же направлении, продолжая развивать характер Рико, раскрывать его как персонажа и виртуального человека, а не просто претендента на звание героя Сильвестра Сталлоне из культового фильма. Руководствуясь этим, мы решили оглянуться назад и посмотреть, какой путь прошёл Рико Родригес.


Поговаривают, что первый образ Рико Родригеса очень отличался от финального — нам хотели представить ещё более стереотипного героя-революционера, с «синей болезнью» и дредлоками на голове. Однако, изучение интересов аудитории показало, что игрокам больше хочется увидеть боевого красавчика. Поэтому внешность героя была полностью переделана, смыты татуировки и расплетены дреды.

Но, разобравшись с финальным образом героя, разработчики не определились с его возрастом и адекватными временными рамками, едиными для всей франшизы. Из-за чего данные о Рико очень сильно «гуляют» и часто выглядят так, будто они были написаны несколькими разными сценаристами, находившимися по разные стороны планеты и без связи друг с другом. Например, в наладоннике Just Cause 2, в разделе «profiles», мы наблюдаем вот такую картину:

Имя:
Рико Родригес

Пол:
Мужчина

Дата рождения:
25 января 1968 года

Место рождения:
Неизвестно

Работа:
Оперативник Управления


«Рико Родригес — опытный полевой оперативник Управления, известный своим огромным опытом в проведении операций с высоким риском, тип которых попадает под формулировку «задания по смене режима». Скауты Управления вышли на него впервые во время вторжения США в Панаму, в 1986-м году, и с тех пор он стал постоянным сотрудником организации.

Родригес особенно отличился во время переполоха в Сан-Эсперито несколько лет тому назад, и неоднократно показал, что умеет действовать в сложных и непредсказуемых обстоятельствах. Он профессиональный стрелок, эксперт в области взрывотехники, прекрасный пилот и водитель. Также он проходил курс военно-десантной и политической подготовки, превосходно владеет навыком комбинирования особенностей крюка-кошки и парашюта — немного пижонского, но эффективного средства передвижения.

Наконец, стоит отметить, что Родригес рассматривается Управлением как оперативник, чьи действия всегда ведут к высоким расходам, и обладает несколькими особенностями характера, неправильное воздействие на которые могут быть плачевными. Лучше всего он работает под руководством своего ментора Тома Шелдона».


Теперь разбираемся. События оригинальной Just Cause развиваются в 2005 году. Получается, что нашему герою уже 37 лет, хотя выглядит он явно моложе. Устроив хаос в Сан-Эсперит, во второй игре Рико перебирается в Панау, где последний раз видели его ментора, пропавшего с радаров Управления. Предполагается, что он мог либо попасть в плотную передрягу, либо предать, и в последнем случае представляет невероятную угрозу для Управления в целом, и каждого его сотрудника в частности.

На протяжении двух этих игр мы не видели особых нестыковок в сюжете, кроме, разве что, странного упоминания возраста Рико при начале его службы в Управлении — разные источники говорили о 18 и 21 годах, что вызывало спекуляции на тему возраста. Позже разработчики подтвердили, что опечатки в году рождения героя не было, а ошибались те источники, что называли цифру 21. Однако, отсутствие крупных провалов в сценарии обеспечивалось не качественной его проработкой, а как раз практически полным отсутствием таковой. Мы наблюдали за типичным «злым профессионалом из рода Крепких Орешков», который с ехидством разносит противников, громит базы и даже не прочь нажать красную кнопку. Да, ту самую.

Говорят, что при работе над оригинальной Just Cause была изменена и сюжетная линия, а не только образ главного героя. Изначальный вариант мира и набора заданий был жёстче — похищения людей, контрабанда наркотиков, террор с оружием массового поражения. Зато в игре остался корабль, который нужно было потопить из-за нахождения на его борту ядерных боеголовок. Которых на самом деле там не было.


Когда же разработчики решили выпустить Just Cause 3 и сфокусироваться на развитии героя, то сами себя загнали в ловушку, из которой сумели выбраться, но не без последствий. Таковыми стали серьёзные нестыковки по времени развития событий, вызвавшие довольно горячие обсуждения на предмет глобальной ошибки в возрасте Рико. Скорее всего, разработчики были в курсе допущенных ошибок, но решили их не исправлять (затраты времени и денег, новая запись фрагментов озвучки), посчитав, что игроки не будут слишком уж дотошно вслушиваться в кассеты Ди Равелло — главного злодея в игре.

Возможно, я ошибаюсь, но как иначе объяснить следующее: согласно аудио-дневникам злобного генерала, Рико Родригес ещё в 1999-м году был гонщиком и понятия не имел о существовании Управления, к которому присоединился лишь около 2000-го года. Честно говоря, такая картина мира Just Cause мне кажется даже более подходящей и реальной. Однако, виртуальная реальность иная — годы правления и возраст узурпатора были изменены в самом конце разработки, а изначально планировалось, что власть в Медичи он захватил в 60-х, а не в 1995-м.


Также Ди Равелло уверяет игрока, что родители Рико погибли в 1999-м году и парнишка стал сиротой, после чего его приняли в Управление. Даже диалог есть между ним и Томом Шелдоном: «Двадцать лет тому мы заключили сделку. Ты обещал мне союз с США, но он сгорел в пожарах, устроенных вернувшимся парнишкой, которого я когда-то сделал сиротой для тебя!», — говорит узурпатор. Отсюда получается, что он сделал Рико сиротой в рамках сделки с Томом Шелдоном. Но можно ли называть «парнишкой» человека в возрасте 31 года, и сделать его сиротой, которому некуда податься? Сложно представить.

Впрочем, не только аудио-, но и текстовые ошибки не были исправлены. Например, в описании авиабазы «Грифон» сказано: «Это один из крупнейших аэродромов Медичи. Во время Холодной войны, Ди Равелло, с некоторой неохотой, одолжил данную базу своим западным партнёрам, и контингент НАТО расположился на ней до конца Кубинского Кризиса». Казалось бы, ничего странного в этом описании нет, если упускать скромную деталь — Ди Равелло поступил на службе в звании рядового в 1995-м году, и в 1962-м быть главой Медичи просто не мог, поскольку ему в Just Cause 3 всего 50 с чем-то лет. А значит он родился в конце 50-х или начале 60-х.


Есть мнение, основанное на изучении ранних материалов разработки, что разработчики планировали представить более старого Ди Равелло, который узурпировал Медичи в 1960-х, и даже часть материалов под это написали. Но позже что-то пошло не так. Скорее всего кого-то из сотрудников команды осенило, что поместить события в 2006-й год уже не получится, ведь в Just Cause 2 не было и намёка на прошлое героя. Почему именно в 2006-й? Потому что это идеальное время, которому подходят все кассеты с нестыковками. За 20 лет до событий Ди Равелло сделал парнишку сиротой — в 1986-м Рико было всего 18 и его как раз завербовали в Управление.

В целом, сложившаяся ситуация не нова в игровой индустрии и является результатом изначального отношения разработчиков Avalanche Studio к своему герою. В Just Cause они намеренно не наделили Рико конкретными чертами характера, сделав его просто типичным героем боевика. Цель — позволить игрокам создать своего Рико. Добившись этой цели за две игры, амбиции взяли верх и разработчикам захотелось эволюционировать, создать героя уже самим, а затем представить его публике. Получилось? Несмотря на забавные нестыковки, скорее да, чем нет.


В Just Cause 3, при сохранении всех основных фишек франшизы и её ураганной атмосферы, заострённой в направлении хаоса и разрушений, разработчикам удалось лучше проработать и самого Рико, и его прошлое, и мир вокруг. Путешествовать по Медичи и искать новую информацию было интересно, это отвлекало от постоянных разрушений, разбавляя смертоносную рутину. Родригес был заметно переработан и визуально, и по характеру, стал более самостоятельным и узнаваемым персонажем, обзавёлся отголосками собственного «я», которые заполнили ранее пустую оболочку, и убрали свист ветра.

В Just Cause 3 Рико не только стал чуточку добрее и разумнее, при этом не растеряв своё чёрное чувство юмора и здоровый сарказм закалённого наёмника, но и начал больше общаться с персонажами, вступать в разумные диалоги и даже высказывать недовольство случайным убийством союзников. Казалось бы, это мелочи, но не для такого персонажа, как Родригес. В двух первых частях он тоже не был совсем уж болванкой с ручками — говорил, шутил, высказывал мнение на предмет выданных ему заданий, обычно весьма саркастическое, даже крестился и целовал распятие! Но развития на протяжении игры не было, он оставался одинаковым, непробиваемым и не очень интересным.


История в третьей части не получилась идеальной, и вряд ли история Just Cause 4 сможет претендовать на это звание. Но, наблюдая за преображением главного героя, которое замечаешь, отрываясь от посева хаоса на каждом квадратном метре райского острова, мне было чертовски любопытно, что же смогут выжать из Рико разработчики в будущем. Верно, мне интересно дождаться Just Cause 4 и понять, смогли ли сценаристы игры переступить через себя и добавить герою больше огня в душу, смысла в жизнь и характера в некогда полую оболочку.

Конечно, все мы знаем, что Just Cause — это не та серия игр, где важен сценарий. Но, как говорится, назвался груздём — полезай в лукошко. Раз уж начали превращать цирковую и убойную песочницу в неё же, но с отголосками сюжета, та извольте эволюционировать. От Just Cause 2 к Just Cause 3 был сделан большой шаг на этом поприще, а история Just Cause 4 обещает рассказать нам ещё больше личного о Рико, ведь на этот раз его цель — Солис, где пропал без вести отец. За этим процессом, развитием серии, довольно интересно наблюдать, ведь на протяжении двух из трёх игр приключения Родригеса эволюционировали только в механиках. О последних, кстати, мы поговорим в ближайшие дни!

Рико

30 января 2018 в 03:02 | Обновлен размер 535 кб + 38

30 января 2018 в 00:02 | Обновлен размер 497 кб + 8

28 января 2018 в 03:02 | Обновлен размер 489 кб -5

27 января 2018 в 03:02 | Обновлен размер 494 кб -8

26 января 2018 в 21:02 | Обновлен размер 502 кб -6

26 января 2018 в 00:02 | Обновлен размер 508 кб -5

25 января 2018 в 21:03 | Обновлен размер 513 кб -5

24 января 2018 в 00:02 | Обновлен размер 518 кб -6

23 января 2018 в 21:02 | Обновлен размер 524 кб -11

23 января 2018 в 15:02 | Обновлен размер 535 кб

16 мая 2017 в 21:14 | Статус изменен на Закончено

16 мая 2017 в 21:14 | Обновлен размер 543 кб + 14

9 мая 2017 в 17:12 | Обновлен размер 529 кб + 19

5 мая 2017 в 01:10 | Обновлен размер 510 кб + 16

3 мая 2017 в 17:13 | Обновлен размер 494 кб + 16

3 мая 2017 в 04:08 | Обновлен размер 478 кб + 3

1 мая 2017 в 06:10 | Обновлен размер 475 кб -3

21 апреля 2017 в 21:16 | Обновлен размер 478 кб + 16

20 апреля 2017 в 05:09 | Обновлен размер 462 кб + 16

12 апреля 2017 в 03:10 | Обновлен размер 446 кб + 17

3 апреля 2017 в 02:12 | Обновлен размер 429 кб + 19

1 апреля 2017 в 05:09 | Обновлен размер 410 кб + 18

29 марта 2017 в 23:15 | Обновлен размер 392 кб

28 марта 2017 в 07:11 | Статус изменен на В процессе

28 марта 2017 в 07:11 | Обновлен размер 373 кб

14 февраля 2017 в 23:14 | Статус изменен на Закончено

14 февраля 2017 в 23:14 | Обновлен размер 370 кб + 14

13 февраля 2017 в 21:14 | Обновлен размер 356 кб + 18

13 февраля 2017 в 03:11 | Обновлен размер 338 кб + 19

3 февраля 2017 в 17:16 | Обновлен размер 319 кб + 17

29 января 2017 в 07:12 | Обновлен размер 302 кб + 18

18 января 2017 в 03:13 | Обновлен размер 284 кб + 17

13 января 2017 в 23:17 | Обновлен размер 267 кб + 16

10 января 2017 в 00:17 | Обновлен размер 251 кб + 16

7 января 2017 в 23:24 | Обновлен размер 235 кб + 16

6 января 2017 в 18:17 | Обновлен размер 219 кб + 16

4 января 2017 в 02:14 | Обновлен размер 203 кб + 17

2 января 2017 в 21:19 | Обновлен размер 186 кб + 16

1 января 2017 в 02:14 | Обновлен размер 170 кб + 16

31 декабря 2016 в 02:15 | Обновлен размер 154 кб + 16

29 декабря 2016 в 06:13 | Обновлен размер 138 кб + 8

19 декабря 2016 в 21:11 | Обновлен размер 130 кб + 17

13 декабря 2016 в 01:09 | Обновлен размер 113 кб + 16

6 декабря 2016 в 05:09 | Обновлен размер 97 кб + 19

2 декабря 2016 в 14:29 | Обновлен размер 78 кб -12

1 декабря 2016 в 02:12 | Обновлен размер 90 кб

1 декабря 2016 в 02:12 | Произведение добавлено в базу

GAO США — Пуэрто-Рико: факторы, способствующие долговому кризису и возможные федеральные меры по их устранению

Посмотреть испанскую версию Highlights (PDF, 1 страница).

Что нашло GAO

Факторы, которые способствовали финансовому состоянию и уровню долга Пуэрто-Рико, связаны с (1) постоянным ежегодным дефицитом правительства Пуэрто-Рико, когда расходы превышают доходы, и (2) его использованием долга для покрытия дефицита.Основываясь на обзоре литературы и интервью с нынешними и бывшими должностными лицами Пуэрто-Рико, федеральными чиновниками и другими соответствующими экспертами, GAO определило факторы, которые способствовали постоянному дефициту Пуэрто-Рико:

  • Неадекватная практика финансового управления и надзора правительства Пуэрто-Рико. Например, правительство Пуэрто-Рико часто переоценивало сумму доходов, которые оно могло бы собрать, и агентства Пуэрто-Рико регулярно тратили суммы, превышающие суммы, ассигнованные законодательным собранием Пуэрто-Рико на данный финансовый год.

  • Политические решения правительства Пуэрто-Рико. Например, Пуэрто-Рико заимствовал средства для балансировки бюджетов и недостаточно решал проблему дефицита государственного пенсионного финансирования.

  • Продолжительный экономический спад в Пуэрто-Рико. Примеры факторов, способствующих сокращению, включают эмиграцию и, как следствие, сокращение рабочей силы, а также высокую стоимость импорта товаров и энергии.

Дополнительные факторы позволили Пуэрто-Рико использовать долг для финансирования своего дефицита, например высокий спрос на долг Пуэрто-Рико.Одна из причин высокого спроса заключалась в том, что в соответствии с федеральным законодательством доход от облигаций Пуэрто-Рико обычно получает более благоприятный налоговый режим, чем доход от облигаций, выпущенных штатами и их местностями.

Основываясь на оценке соответствующей литературы и мнениях нынешних и бывших официальных лиц Пуэрто-Рико, федеральных чиновников и других соответствующих экспертов, GAO определило три возможных федеральных действия, которые могут помочь устранить некоторые из этих факторов. GAO также определило соображения для политиков, связанные с этими действиями.

  • Изменить статус освобождения от уплаты налогов для муниципального долга Пуэрто-Рико. Получение процентного дохода от облигаций Пуэрто-Рико, заработанных инвесторами, проживающими за пределами Пуэрто-Рико, с учетом применимых государственных и местных налогов, может снизить спрос на долговые обязательства Пуэрто-Рико. Однако снижение спроса может помешать Пуэрто-Рико заимствовать средства для капитальных вложений или ликвидности.

  • Применять к Пуэрто-Рико федеральные законы о защите инвесторов. Требование от инвестиционных компаний Пуэрто-Рико раскрывать риски, связанные с облигациями Пуэрто-Рико и соблюдать другие требования, может снизить спрос на облигации.Однако это действие может также ограничить возможность Пуэрто-Рико заимствовать средства.

  • Изменить полномочия Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) в отношении требований раскрытия информации о муниципальных облигациях. SEC может быть разрешено требовать своевременного раскрытия материалов, таких как аудированная финансовая отчетность, связанных с муниципальными облигациями. За последнее десятилетие Пуэрто-Рико часто не предоставляло своевременных проверенных финансовых отчетов по своим муниципальным облигациям. Своевременное раскрытие информации может помочь инвесторам принимать обоснованные решения об инвестировании в муниципальные облигации.Однако широкое требование может наложить дополнительное бремя на всех муниципальных эмитентов США, например затраты на стандартизацию отчетности.

Почему GAO провело это исследование

Пуэрто-Рико имеет около 70 миллиардов долларов непогашенной задолженности и 50 миллиардов долларов непогашенных пенсионных обязательств, а с августа 2015 года объявлен дефолт по долгу на сумму более 1,5 миллиарда долларов. Последствия ураганов Ирма и Мария еще больше повлияют на способность Пуэрто-Рико выплатить свой долг, а также на его экономическое состояние.В ответ на финансовый кризис Пуэрто-Рико Конгресс принял Закон Пуэрто-Рико о надзоре, управлении и экономической безопасности (PROMESA) в 2016 году, который включал положение о том, что GAO проверяет долг Пуэрто-Рико.

В этом отчете описываются факторы, которые повлияли на финансовое состояние Пуэрто-Рико, уровни долга и действия федерального правительства, которые могут устранить эти факторы. В соответствии с PROMESA, GAO сосредоточил внимание на действиях, которые не увеличили бы федеральный дефицит.

Для решения этих задач GAO изучило документы и опросило должностных лиц Пуэрто-Рико и федерального правительства, а также провело обзор соответствующей литературы.GAO также опросило бывших должностных лиц Пуэрто-Рико и экспертов по экономике Пуэрто-Рико, муниципальным рынкам ценных бумаг, бюджетированию штатов и территорий, финансовому управлению и долговым практикам, а также должностным лицам из Совета по финансовому надзору и управлению для Пуэрто-Рико (создан PROMESA ).

GAO не дает рекомендаций, основанных на определенных федеральных действиях, потому что директивным органам необходимо будет рассмотреть проблемы и компромиссы, связанные с реализацией.

Правительство Пуэрто-Рико в целом согласилось с выявленными нами факторами и предоставило дополнительную информацию.GAO при необходимости включило технические комментарии SEC.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с Хизер Краузе по телефону (202) 512-6806 или [email protected]

,

29 Кодекс США § 206 — Минимальная заработная плата | Кодекс США | Закон США

Ссылки в тексте

Подраздел (а) (5), упомянутый в подст. (b) был изменен на подраздел. (a) (4) данного раздела Pub. L. 110–28, раздел VIII, §8103 (c) (1) (B), 25 мая 2007 г., 121 Stat. 189.

Поправки к справедливым трудовым нормам 1966 года, указанные в подст. (b), это Pub. L. 89–601, 23 сентября 1966 г., 80 Stat. 830. Для полной отнесения этого Закона к Кодексу см. Краткое название примечания к поправке 1966 года, изложенное в разделе 201 этого названия и таблицах.

Поправки об образовании 1972 г., указанные в подст. (b), это Pub. L. 92–318, 23 июня 1972 г., 86 Stat. 235. Раздел IX Закона, известный как Закон Пэтси Такемото Минк о равных возможностях в образовании, относится в основном к главе 38 (§1681 и последующие) раздела 20 «Образование». Для полной классификации раздела IX по Кодексу см. Примечание к краткому заголовку, изложенное в разделе 1681 раздела 20 и таблиц.

Поправки к справедливым трудовым нормам 1974 г., указанные в подст.(b), это Pub. L. 93–259, 8 апреля 1974 г., стр. 88 Stat. 55. Для полной отнесения этого Закона к Кодексу см. Краткое название примечания к поправке 1974 г., изложенное в разделе 201 этого заголовка и таблицах.

Закон о социальном обеспечении, упомянутый в подст. (f) (1), закон от 14 августа 1935 г., гл. 531, 49 Stat. 620. Раздел II такого закона обычно относится к подразделу II (§401 и последующие) главы 7 раздела 42 «Общественное здравоохранение и благосостояние». Для полной отнесения этого Закона к Кодексу см. Раздел 1305 Раздела 42 и Таблицы.

кодификация

В п. (e) (1), «глава 67 раздела 41» заменено на «Закон о контракте на оказание услуг 1965 года (41 U.S.C. 351–357)» на основании публикации Pub. L. 111–350, §6 (c), 4 января 2011 г., 124 Stat. 3854, который ввел в действие Раздел 41, Государственные контракты.

В п. (e) (2), «глава 67 раздела 41» заменена на «Закон о контракте на оказание услуг 1965 года» на основании публикации Pub. L. 111–350, §6 (c), 4 января 2011 г., 124 Stat. 3854, который ввел в действие Раздел 41, Государственные контракты.

Поправки

2016 — Подст.(g) (2) — (5). Паб. Л. 114–187 доп. П. (2) — (5) и вычеркнуты бывшие пп. (2) — (4), которые гласят:

«(2) Ни один работодатель не может предпринимать какие-либо действия по перемещению сотрудников (включая частичное перемещение, такое как сокращение рабочего времени, заработной платы или пособий по найму) для целей найма лиц с заработной платой, разрешенной в пункте (1).

«(3) Любой работодатель, нарушивший этот подраздел, считается нарушившим раздел 215 (а) (3) настоящего раздела.

«(4) Этот пункт применяется только к работнику, не достигшему 20-летнего возраста.”

2007 — Подст. (А) (1). Паб. L. 110–28, §8102 (a), пар. (1) в общем. До внесения изменений в п. (1) читать следующим образом: «если иное не предусмотрено в этом разделе, не менее 4,25 доллара в час в течение периода, заканчивающегося 30 сентября 1996 г., не менее 4,75 доллара в час в течение года, начинающегося 1 октября 1996 года, и не менее менее 5,15 доллара в час с 1 сентября 1997 г .;

Подсек. (a) (3) — (5). Паб. L. 110–28, §8103 (c) (1) (B), пар. (4) и (5) как (3) и (4), соответственно, и вычеркнуты бывшие пар.(3) который гласит следующее: «если такой сотрудник работает в Американском Самоа, вместо ставки или ставок, предусмотренных настоящим подразделом или подразделом (b), не менее применимой ставки, установленной Министром труда в соответствии с рекомендации специального отраслевого комитета или комитетов, которые он назначает в соответствии с разделами 205 и 208 настоящего раздела. Установленная таким образом минимальная заработная плата не может превышать ставки, установленной в части (1) настоящего пункта; ».

1996 — Subsec.(А) (1). Паб. L. 104–188, §2104 (b), пар. (1) в общем. До внесения изменений в п. (1) читать следующим образом: «если иное не предусмотрено в этом разделе, не менее 3,35 доллара в час в течение периода, заканчивающегося 31 марта 1990 г., не менее 3,80 доллара в час в течение года, начинающегося 1 апреля 1990 г., и не менее 4,25 доллара в час после 31 марта 1991 г .;

Подсек. (С). Паб. L. 104–188, §2104 (c), вычеркнутый подст. (c) которые связаны с сотрудниками в Пуэрто-Рико.

Подсек. (грамм). Паб.L. 104–188, §2105 (c), добавлен подст. (грамм).

1989 — пп. (А) (1). Паб. L. 101–157, § 2, измененный пар. (1) в общем. До внесения изменений в п. (1) гласит: «не менее 2,65 доллара в час в течение года, начинающегося 1 января 1978 г., не менее 2,90 доллара в час в течение года, начинающегося 1 января 1979 года, не менее 3,10 доллара в час в течение года, начинающегося 1 января. , 1980, и не менее 3,35 доллара в час после 31 декабря 1980 года, если иное не предусмотрено в этом разделе; ».

Подсек.(А) (3). Паб. L. 101–157, §4 (b) (1), заменено «в соответствии с разделами 205 и 208 настоящего раздела» на «таким же образом и в соответствии с теми же положениями, которые применяются к специальным отраслевым комитетам, предусмотренным для Пуэрто. Рико и Виргинские острова этой главой с поправками, которые время от времени вносятся. Каждый такой комитет имеет одинаковые полномочия и обязанности и должен применять те же стандарты в отношении применения положений настоящей главы к сотрудникам, работающим в Американском Самоа, что и в отношении специальных отраслевых комитетов, созданных в соответствии с разделом 205 настоящего раздела в отношении сотрудников. работает в Пуэрто-Рико или на Виргинских островах ».

Подсек. (С). Паб. L. 101–157, §4 (b) (2), исправленный подст. (c) как правило, заменяя положения, касающиеся применения ставок заработной платы согласно подст. (a) (1) сотрудникам в Пуэрто-Рико для положений, касающихся замены подст. (a) (1) ставки заработной платы согласно приказу о заработной плате специального отраслевого комитета для сотрудников в Пуэрто-Рико и Виргинских островах.

Подсек. (Е) (1). Паб. L. 101–239 заменяет «209 (а) (6)» на «209 (г)».

1977 — Подраздел. (А) (1). Паб. L. 95–151, § 2 (a), заменено на «не менее 2 долларов.65 в час в течение года, начинающегося 1 января 1978 г., не менее 2,90 долл. США в час в течение года, начинающегося 1 января 1979 г., не менее 3,10 долл. США в час в течение года, начинающегося 1 января 1980 г., и не менее 3,35 долл. США в час после 1 декабря 1980 г. »на« не менее 2 долларов в час в течение периода, заканчивающегося 31 декабря 1974 года, не менее 2,10 доллара в час в течение года, начинающегося 1 января 1975 года, и не менее 2,30 доллара в час после 31 декабря 1975 года » ,

Подсек. (А) (5). Паб. L. 95–151, §2 (b), заменены положения о минимальной ставке заработной платы не ниже минимальной ставки заработной платы, действующей согласно абз.(1) после 31 декабря 1977 года для положений о минимальной ставке оплаты труда не менее 1,60 доллара в час в течение периода, заканчивающегося 31 декабря 1974 года, 1,80 доллара в час в течение года, начинающегося 1 января 1975 года, 2 доллара в час. в течение года, начинающегося 1 января 1976 года, 2,20 доллара в час в течение года, начинающегося 1 января 1977 года, и 2,30 доллара в час после 31 декабря 1977 года.

Подсек. (Б). Паб. L. 95–151, §2 (c), заменил положения о минимальной ставке заработной платы, вступившей в силу после 31 декабря 1977 г., не ниже минимальной ставки заработной платы, действующей в соответствии с подст.(а) (1) настоящего раздела, в отношении положений о минимальной ставке заработной платы не менее 1,90 доллара в час в течение периода, заканчивающегося 31 декабря 1974 г., не менее 2 долларов в час в течение года, начинающегося 1 января 1975 г., не менее 2,20 доллара в час в течение года, начинающегося 1 января 1976 года, и не менее 2,30 доллара в час после 31 декабря 1976 года.

Подсек. (С) (1). Паб. L. 95–151, §2 (d) (2) (A), вставлено «(A)» перед «ранее» и п. (B) и заменил «подраздел (a) (1)» на «подразделы (a) и (b)».

Подсек.(С) (2). Паб. L. 95–151, §2 (d) (1), добавлен п. (2). Бывший пар. (2), касающееся применимости и т. Д. Постановлений о размере заработной платы, вступивших в силу с даты вступления в силу Поправок к справедливым трудовым нормам 1974 г. и вступивших в силу в первый день второго и каждого последующего года после такой даты, было исключено.

Подсек. (С) (3). Паб. L. 95–151, §2 (d) (1), (2) (B), (C), пар. (5) как (3) и замененные ссылки на подст. (a) (1) этого раздела, для ссылок на подст. (а) или (б) данного раздела.Бывший пар. (3), касающийся назначения специального отраслевого комитета для рекомендаций в отношении самых высоких минимальных ставок заработной платы для сотрудников, работающих в Пуэрто-Рико или на Виргинских островах, с учетом поправок к этой главе Поправками к справедливым трудовым нормам 1974 года, был исключен. ,

Подсек. (С) (4). Паб. L. 95–151, §2 (d) (1), (2) (B), (D), пар. (6) как (4) и вычеркнуто «или (3)» после «(2)». Бывший пар. (4), касающиеся ставок заработной платы сотрудников в Пуэрто-Рико или на Виргинских островах, при условии соблюдения прежних положений подст.(c) (2) (A) или (3) этого раздела были удалены.

Подсек. (в) (5), (6). Паб. L. 95–151, §2 (d) (2) (B), пар. (5) и (6) как (3) и (4) соответственно.

1974 — п. (А) (1). Паб. L. 93–259, §2, заменено «не менее 2 долларов в час в течение периода, заканчивающегося 31 декабря 1974 г., не менее 2,10 доллара в час в течение года, начинающегося 1 января 1975 года, и не менее 2,30 доллара в час после декабря. 31 декабря 1975 года »за« не менее 1,40 доллара в час в течение первого года с даты вступления в силу поправок к справедливым трудовым нормам 1966 года и не менее 1 доллара США.60 через час после этого ».

Подсек. (А) (5). Паб. L. 93–259, §4, заменены положения о минимальной ставке заработной платы не ниже: 1,60 доллара в час в течение периода, заканчивающегося 31 декабря 1974 г .; 1,80, 2 и 2,20 доллара в час в годы, начинающиеся 1 января 1975, 1976 и 1977 годов, соответственно; и 2,30 доллара в час после 31 декабря 1977 года для прежних положений о минимальной ставке заработной платы не менее 1 доллара в час в течение первого года с даты вступления в силу поправок к Справедливым трудовым стандартам 1966 года, не менее 1,15 доллара в час в течение второго года с такая дата, и не менее $ 1.30 через час после этого.

Подсек. (Б). Паб. L. 93–259, §3, добавлены ссылки на «Раздел II Поправок об образовании 1972 года» и «Поправки о справедливых трудовых стандартах 1974 года» и заменены положения о минимальной ставке заработной платы не менее 1,90 доллара в час в течение периода, заканчивающегося декабрьским декабрем. 31, 1974; 2 доллара и 2,20 доллара в час в годы, начинающиеся 1 января 1975 и 1976 годов, соответственно; и 2,30 доллара в час после 31 декабря 1976 года для прежних положений о минимальной ставке заработной платы не менее: 1 доллара в час в течение первого года с даты вступления в силу поправок к справедливым трудовым нормам 1966 года; $ 1.15, 1,30 и 1,45 доллара в час в течение второго, третьего и четвертого лет с этой даты; и 1,60 доллара в час после этого.

Подсек. (c) (2) — (6). Паб. Л. 93–259, §5 (b), добавлены пп. (2) — (6) и вычеркнуты бывшие пп. (2) — (4), которые предоставили:

«(2) В случае любого такого сотрудника, на которого распространяется такое постановление о заработной плате и к которому в противном случае применялись бы ставка или ставки, предписанные подразделом (а), применяются следующие ставки:

«(A) Ставка или ставки, применимые в соответствии с последним приказом о заработной плате, изданным Секретарем до даты вступления в силу поправок к Справедливым трудовым стандартам 1966 года, увеличены на 12 процентов, если только такая ставка или ставки не заменены ставкой или ставки, установленные в приказе о заработной плате, изданном Секретарем в соответствии с рекомендациями комитета по обзору, назначенного согласно параграфу (C).Такая ставка или ставки вступают в силу через шестьдесят дней после даты вступления в силу Поправок к справедливым трудовым нормам 1966 года или через один год с даты вступления в силу самого последнего приказа о заработной плате, применимого к такому сотруднику, поэтому, изданного Секретарем в соответствии с рекомендациями специального отраслевой комитет, назначенный в соответствии с разделом 205 настоящего раздела, в зависимости от того, что наступит позже.

«(B) Начиная через год после применимой даты вступления в силу в соответствии с пунктом (A), не ниже ставки или ставок, предписанных пунктом (A), увеличенных на сумму, равную 16% ставки или ставок, применимых в соответствии с самый последний приказ о заработной плате, изданный секретарем до даты вступления в силу поправок к справедливым трудовым стандартам 1966 года, если только такие ставки или ставки не заменяются ставкой или ставками, установленными в приказе о заработной плате, изданном секретарем в соответствии с рекомендациями обзора комитет, назначенный согласно параграфу (C).

«(C) Любой работодатель или группа работодателей, нанимающие большинство сотрудников в отрасли в Пуэрто-Рико или на Виргинских островах, могут обратиться к Секретарю в письменной форме с просьбой о назначении комитета по рассмотрению, чтобы рекомендовать минимальную ставку или ставки, которые будут выплачиваться таким сотрудникам вместо ставки или ставок, предусмотренных параграфами (A) или (B). Любое такое заявление в отношении любой ставки или ставок, предусмотренных параграфом (A), должно быть подано в течение шестидесяти дней после вступления в силу поправок к Справедливым трудовым стандартам 1966 года и любого такого заявления в отношении любой ставки или ставок, предусмотренных параграфом ( B) должен быть подан не более чем за сто двадцать и не менее чем за шестьдесят дней до даты вступления в силу применимой ставки или ставок в соответствии с параграфом (B).Секретарь незамедлительно рассматривает такое заявление и может назначить комитет по рассмотрению, если у него есть разумные основания полагать на основе финансовой и другой информации, содержащейся в заявлении, что соблюдение любых применимых ставок или ставок, предписанных параграфом (A) или ( Б) существенно сократит занятость в такой отрасли. Решение Секретаря по любому такому заявлению является окончательным. Любое распоряжение о заработной плате, изданное в соответствии с рекомендациями комитета по обзору, назначенного в соответствии с настоящим параграфом, вступает в силу с даты вступления в силу, указанной в параграфе (A) или (B).

«(D) В случае, если приказ о заработной плате не был издан в соответствии с рекомендацией комитета по обзору до соответствующей даты вступления в силу в соответствии с параграфом (A) или (B), применимое процентное увеличение, предусмотренное любым таким параграфом, должно составлять вступают в силу на дату вступления в силу, установленную в нем, за исключением служащих работодателя, которые подали заявление в соответствии с параграфом (C) и подали Секретарю обязательство с поручительством или поручительствами, удовлетворяющими Секретаря, для выплаты своим сотрудникам сумма, достаточная для компенсации таким работникам разницы между фактически получаемой заработной платой и заработной платой, на которую они имеют право в соответствии с настоящим подразделом.Секретарь наделен полномочиями обеспечивать выполнение такого обязательства, и любые взысканные им суммы должны храниться на специальном депозитном счете и выплачиваться, по приказу Секретаря, непосредственно затронутому сотруднику или сотрудникам. Любая такая сумма, не выплаченная сотруднику из-за невозможности сделать это в течение трех лет, должна быть зачислена в Казначейство Соединенных Штатов как прочие поступления.

«(3) В случае любого такого сотрудника, к которому в противном случае применимы подраздел (a) (5) или подраздел (b), секретарь в течение шестидесяти дней после даты вступления в силу поправок к Справедливым трудовым стандартам 1966 года назначит специальный отраслевой комитет в соответствии с разделом 205 настоящего раздела, чтобы рекомендовать наивысшую минимальную ставку или ставки заработной платы в соответствии со стандартами, предписанными разделом 208 настоящего раздела, но не выше применимой ставки, предусмотренной подразделом (а) (5) или подраздел (b), применимый к такому сотруднику вместо ставки или ставок, предписанных подразделом (a) (5) или подразделом (b), в зависимости от обстоятельств.Ставка или ставки, рекомендованные специальным отраслевым комитетом, вступают в силу в отношении такого сотрудника с даты вступления в силу приказа о заработной плате, изданного в соответствии с такой рекомендацией, но не ранее, чем через шестьдесят дней после даты вступления в силу поправок к справедливым трудовым стандартам 1966 года.

«(4) Положения разделов 205 и 208 настоящего раздела, касающиеся специальных отраслевых комитетов, должны применяться к комитетам по обзору, назначенным в соответствии с настоящим подразделом. Назначение комитета по обзору должно производиться в дополнение к любому специальному отраслевому комитету, который должен быть назначен в соответствии с положениями подпункта (а) раздела 208 настоящего раздела, а не вместо него, за исключением того, что никакой специальный отраслевой комитет не должен проводить никаких слушаний. в течение одного года после того, как комитет по обзору рекомендует секретарю выплатить минимальную ставку или ставки для такой отрасли вместо ставки или ставок, предусмотренных параграфом (A) или (B).Минимальная ставка или ставки заработной платы, предписанные настоящим подразделом, должны действовать только до тех пор, пока такая минимальная ставка или ставки не заменены приказом о заработной плате, устанавливающим более высокую минимальную ставку или ставки (но не выше применимая ставка, указанная в подпункте (а) или подпункте (b)) ниже и выдаваемая Секретарем по рекомендации специального отраслевого комитета ».

Подсек. (Е). Паб. L. 93–259, §7 (b) (1), добавлен подст. (Е).

1966 — Подсек.(А). Паб. L. 89–601, §301 (a), во вступительные положения добавлен текст «или работает на предприятии, занимающемся торговлей или производством товаров для торговли».

Подсек. (А) (1). Паб. L. 89–601, §301 (a), увеличил минимальную заработную плату до не менее 1,40 долларов в час в течение первого года с даты вступления в силу поправок к справедливым трудовым нормам 1966 года и не менее 1,60 доллара после этого, если иное не предусмотрено в эта секция.

Подсек. (А) (4). Паб. L. 89–601, §301 (b), добавлен п.(4).

Подсек. (А) (5). Паб. L. 89–601, §302, добавлен п. (5).

Подсек. (Б). Паб. Закон № 89–601, §303, заменил положения о минимальной заработной плате для сотрудников, впервые подпадающих под действие Поправок к справедливым трудовым стандартам 1966 года (кроме недавно охваченных сельскохозяйственных работников), в размере не менее 1 доллара в час в течение первого года с момента вступления в силу. дата внесения поправок 1966 года, не менее 1,15 доллара в час в течение второго года с такой даты, не менее 1,30 доллара в час в течение третьего года с такой даты, не менее 1 доллара.45 в час в течение четвертого года с такой даты и не менее 1,60 доллара в час после этого, в соответствии с положениями, устанавливающими график увеличения минимальной заработной платы сотрудников, впервые подпадающих под действие Поправок к справедливым трудовым стандартам 1961 года.

Подсек. (С). Паб. Закон 89–601, §304, предусматривал процентное увеличение минимальной заработной платы для сотрудников в Пуэрто-Рико и Виргинских островах, на которых распространяется действие уже действующих приказов о заработной плате, как эквивалент процентного увеличения на материке, предусмотренного для сотрудников, впервые попавших под действие данной главы Поправками к справедливым трудовым нормам 1966 года, по ставкам, которые должны быть установлены специальными отраслевыми комитетами, чтобы как можно быстрее достичь экономически целесообразных без существенного сокращения занятости целей минимальной заработной платы, предписанной для материковых служащих, и упразднили комитеты по проверке, учрежденные Поправками к справедливым трудовым стандартам 1961 года.

Подсек. (Е). Паб. L. 89–601, §305, добавлен подст. (Е).

1963 — Подсек. (Г). Паб. Л. 88–38 добавлен пп. (Г).

1961 — Подсек. (А). Паб. L. 87–30, §5 (a) (1), вставлен «в любую рабочую неделю» во вступительных положениях.

Подсек. (А) (1). Паб. L. 87–30, §5 (a) (2), увеличил минимальную заработную плату с не менее 1 доллара в час до не менее 1,15 доллара в час в течение первых двух лет с даты вступления в силу поправок к справедливым трудовым нормам 1961 года, и не менее 1,25 доллара в час после этого.

Подсек. (А) (3). Паб. L. 87–30, §5 (a) (3), вставлен «вместо ставки или ставок, предусмотренных настоящим подразделом или подразделом (b)» и «с поправками, время от времени вносимыми» и вычеркнут «сейчас» перед «применимый к».

Подсек. (Б). Паб. L. 87–30, §5 (b), добавлен подст. (Б). Бывший подст. (b) предусматривал, что «Настоящий раздел вступает в силу по истечении ста двадцати дней с 25 июня 1938 года».

Подсек. (С). Паб. L. 87–30, §5 (c), добавлен подст. (С).Бывший подст. (c) предусмотрели приказы о заработной плате, рекомендованные специальными отраслевыми комитетами и покрывающие работников в Пуэрто-Рико и на Виргинских островах, чтобы заменить минимальную заработную плату в 1 доллар в час и для продолжения приказов о заработной плате, действовавших до даты вступления в силу настоящей главы, пока они не были заменены заработной платой заказы, рекомендованные специальными отраслевыми комитетами.

1956 — п. (А) (3). Закон от 8 августа 1956 г., добавлен абз. (3).

1955 — Подсек. (А) (1). Закон от 12 августа 1955 г. увеличил минимальную заработную плату с не менее 75 центов в час до не менее 1 доллара в час.

1949 — пп. (А). Закон от 26 октября 1949 г., §6 (a), (b), вычеркнуты подпункты. (1), (2), (3) и (4) вставлены подпункты (1) установление минимальной ставки заработной платы на уровне не менее 75 центов в час и изменение статуса нижестоящего. (5) как (2).

Подсек. (С). Закон от 26 октября 1949 года, §6 (c), сохранял существующие минимальные ставки заработной платы в Пуэрто-Рико и на Виргинских островах до тех пор, пока они не были отменены специальными постановлениями отраслевого комитета о заработной плате.

1940 — Подсек. (А) (5). Закон от 26 июня 1940 г., дополнен п. (5).

,

Пуэрто-Рико | NASBA

Ver esta página en español.

Прежде чем подавать заявку на лицензию CPA через Службу лицензирования NASBA, пожалуйста, ознакомьтесь с требованиями лицензирования этой юрисдикции ниже.

Чтобы подать заявку на лицензию CPA, вам будет предложено создать учетную запись пользователя при первом использовании нашего онлайн-инструмента для лицензирования. Регистрация учетной записи пользователя позволит вам получить необходимые документы для подачи вместе с заявкой на лицензию, подать заявку на лицензию, сохранить свою текущую информацию и проверить статус заявки на лицензию.

Пожалуйста, подождите до двух недель с даты завершения вашего файла (когда заявка, пошлины и все дополнительные необходимые материалы были получены) для обработки вашего заявления. Подтверждение получения заявки будет отправлено вам по электронной почте, если не указано иное. Это уведомление отправляется только как подтверждение получения заявки.

Для индивидуальной лицензии:

Для лицензии фирмы:

Общие требования

Кандидаты должны соответствовать каждому из следующих требований:

  • Кандидат должен быть гражданином США.
  • Кандидат должен быть резидентом, иметь коммерческое предприятие или работать в Содружестве Пуэрто-Рико.
  • Кандидату должен быть 21 год.
  • Кандидат должен представить справку о безупречном поведении из Департамента полиции, подтверждающую, что он / она не был осужден за уголовное преступление или проступок, предполагающий моральную низость.
  • Кандидат должен предоставить сертификат соответствия ASUME.
  • Кандидат должен получить свидетельство о членстве в Обществе CPA Пуэрто-Рико.

Образование

Для тех, кто закончил обучение до 31 декабря 1999 г., кандидаты должны соответствовать одному из следующих требований:
  • Степень бакалавра в области делового администрирования со специализацией в области бухгалтерского учета, полученная в колледже или университете, имеющем национальную или региональную аккредитацию, утвержденном Советом директоров; ИЛИ
  • Степень бакалавра в национальном или региональном аккредитованном колледже или университете, признанном Советом, и не менее 58 семестровых (87 квартальных) часов по бизнес-дисциплинам, из которых 32 семестра (48 кварталов) должны приходиться на бухгалтерский учет; ИЛИ
  • Степень бакалавра национального или регионального аккредитованного колледжа или университета, признанная Советом, и, в случае отсутствия прохождения необходимого количества кредитных часов по бизнес-дисциплинам, представляет собой свидетельство прохождения восьми лет опыта работы в области бухгалтерского учета.(По своему усмотрению Правление может принять в качестве эквивалента одного года опыта работы в области бухгалтерского учета в государственном секторе: два года опыта в области бухгалтерского учета в частном или государственном секторе или два года преподавания на университетском уровне по дисциплине бухгалтерский учет.)
Для выпускников после 31 декабря 1999 г .:
  • Завершите 150 семестровых часов общего образования в колледже.
  • Степень бакалавра в колледже / университете, имеющем национальную или региональную аккредитацию.
  • 32 семестровых часа (48 квартальных часов) по бухгалтерскому учету.
  • 32 семестровых часа (48 квартальных часов) по общему бизнесу.
  • Минимум 2.0 GPA по бухгалтерскому учету и бизнес-курсам.

Экзамен

Кандидаты должны сдать Единый экзамен CPA.

Сборы

  • Начальная — 145 долларов
  • Перевод оценок — 250 долларов
  • взаимно — 250 долларов
  • Фирма — 250 долларов
  • Индивидуальное продление — 180 долларов
  • Продление Фирмы — 185 долларов

опыта

Опыт работы, необходимый для получения лицензии, действующей с 1 июля 2013 г.

Один (1) год постоянного опыта работы в области бухгалтерского учета, промышленности / частной практики или академических кругов:

  • Должно включать не менее 1820 квалификационных часов
  • Должен находиться под непосредственным наблюдением активного CPA с хорошей репутацией
  • Допускается как минимум три (3) года опыта работы с частичной занятостью.

Онлайн-приложения

С 1 января 2014 года NASBA больше не принимает бумажные заявки. Все заявки на лицензирование и / или продление должны подаваться через систему заявок на лицензирование онлайн NASBA.

Нажмите следующие ссылки, чтобы подать заявку онлайн:

Международные кандидаты

Кандидаты, получившие образование за пределами Соединенных Штатов, должны пройти оценку транскриптов в одной из перечисленных ниже зарубежных служб оценки аттестатов, утвержденных Советом штата Пуэрто-Рико. Обратите внимание: На получение лицензии будут рассматриваться только заявители с гражданством США.

Взаимная лицензия

  • Кандидат должен иметь активную лицензию CPA в США.
  • Кандидат должен представить справку об отсутствии судимости, подтверждающую, что он / она не был осужден за тяжкое преступление или проступок, предполагающий моральную низость. Сертификат должен быть получен из юрисдикции, выдавшей лицензию заявителю, и из юрисдикции, в которой открыт его главный офис, если он отличается.Если заявитель проживает в Пуэрто-Рико, он должен предоставить его как из Пуэрто-Рико, так и из юрисдикции, выдавшей его лицензию.
  • Кандидат должен представить подтверждение наличия действующей лицензии из всех мест, имеющих действующую лицензию, с указанием соответствия кандидата требованиям Пуэрто-Рико.
  • Кандидат должен пройти 120 часов CPE в течение 3 лет до даты подачи заявления. (3) кредитные часы по предметам, связанным с профессиональной этикой CPA, содержание этих курсов должно основываться на Кодексе профессионального поведения AICPA.
  • Кандидаты должны иметь пятилетний опыт работы в сфере бухгалтерского учета за пределами Пуэрто-Рико в течение последних 10 лет, предшествующих дате подачи заявки. (1800 квалификационных часов в год.)
  • Кандидаты должны предоставить сертификат соответствия ASUME.
  • Кандидат должен получить свидетельство о членстве в Обществе CPA Пуэрто-Рико, как того требует Закон № 75 от 31 мая 1973 года, как только NASBA укажет, что он соответствует всем требованиям для получения взаимной лицензии.Вы можете связаться с Марией Т. Лабой в Обществе Пуэрто-Рико по телефону 787-754-1950, чтобы получить сертификат.
  • После составления всей необходимой документации NASBA представит информацию в Бухгалтерский совет Пуэрто-Рико для окончательного утверждения и выдачи лицензии.

Фирмы

Чтобы подать заявку на получение лицензии фирмы в Пуэрто-Рико, фирма должна соответствовать каждому из следующих требований:

  • Копия операционного соглашения фирмы.
    • В случае, если цели не являются конкретными, заявитель должен также предоставить заявление под присягой, указывающее, что фирмы будут предоставлять только профессиональные бухгалтерские услуги.
  • Список держателей акций, членов и партнеров с соответствующими номерами лицензии CPA с датой истечения срока действия.
  • Копии соответствующих лицензий CPA.
  • Фирма должна иметь физический офис в Пуэрто-Рико.
  • Фирма должна быть зарегистрирована в Корпоративном отделе Государственного департамента Пуэрто-Рико.
    • www.estado.gobierno.pr — Щелкните «Registrar una Corporacion En Línea» и следуйте инструкциям по применению.
  • По крайней мере, один (1) генеральный партнер / член должен иметь активную лицензию CPA Пуэрто-Рико с хорошей репутацией.
  • Каждый партнер должен быть сертифицированным бухгалтером штата с хорошей репутацией.
  • Каждый его партнер / член, лично участвующий в Пуэрто-Рико в практике государственного бухгалтерского учета, должен быть сертифицированным бухгалтером Пуэрто-Рико с хорошей репутацией.
  • Каждый менеджер-резидент, отвечающий за офис фирмы в Пуэрто-Рико, должен быть сертифицированным бухгалтером Пуэрто-Рико с хорошей репутацией.

Продление

Заявление Совета бухгалтеров Пуэрто-Рико о классификации или типе CPA для всех сертифицированных общественных бухгалтеров, находящихся под юрисдикцией Пуэрто-Рико.

Заявление Совета бухгалтеров Пуэрто-Рико относительно постановления 8381 — Обязательный CPE для сертифицированных бухгалтеров.

Нажмите следующие ссылки, чтобы подать заявку онлайн:

Срок продления

1 августа — 1 декабря (каждые три года).

  • Заявление и оплата должны быть поданы и получены до 1 декабря года истечения срока лицензии.

Отчетный период

1 августа — 31 июля

  • CPE, взятые после 31 июля, могут быть использованы в следующем периоде продления.

Обратите внимание: Если срок подачи заявки истек 12/1, CPE может быть отсчитан только с даты получения заявки и до трех лет назад (т. Е. Если дата продления — 01.12.2011, и заявка был получен 02.02.2012, значит приемлемый CPE с 02.02.2009 по 02.02.2012).

Требования к CPE

Расширения CPE могут быть запрошены Правлением. Последний срок для запроса продления — 1 декабря года, когда истекает срок действия лицензии.

Непрактикующий CPA

  • Итого = 90 CPE часов
  • (30) кредитных часов необходимо использовать по вопросам, непосредственно связанным с отраслью, в которой работает CPA и / или занимаемая должность.
  • (3) кредитных часа по предметам, связанным с профессиональной этикой CPA, содержание этих курсов должно основываться на Кодексе профессионального поведения AICPA, а курсы должны проводиться зарегистрированными спонсорами в соответствии со статьей 6 настоящего Регламента.
  • Оставшиеся кредитные часы должны быть связаны с областью делового администрирования, бухгалтерского учета, аудита, налогов или экономической деятельности.

Практикующий CPA

  • Итого = 120 CPE часов
  • 40 CPE кредитов в бухгалтерском учете, аудите и налогах.12 кредитов CPE по бухгалтерскому учету и аудиту и 28 по налогам, 28 по бухгалтерскому учету и аудиту и 12 по налогам.
  • (3) кредитных часа по предметам, связанным с профессиональной этикой CPA, содержание этих курсов должно основываться на Кодексе профессионального поведения AICPA, а курсы должны проводиться спонсорами, зарегистрированными в соответствии со статьей 6 настоящего Регламента.
  • Оставшиеся кредитные часы можно использовать в финансах, менеджменте, экономике, коммерческом праве, трудовом праве, количественных методах, статистике, информационных системах, практическом менеджменте, коммуникации, поведенческих науках, связях с общественностью и продаже ценных бумаг.Кредитные часы в области коммуникации, поведенческих наук, связей с общественностью и продажи ценных бумаг не могут превышать 24 кредитных часа.

Кредитные ограничения

  • Кредит на авторство опубликованных материалов ограничен 60% от общей суммы требований.
  • Только обучение на курсах колледжа выше базового уровня может иметь право на зачет.
  • По поведенческим предметам можно указать не более 40 часов: эффективное выступление, надзор за сотрудниками, человеческие ресурсы, лидерство и мотивация, управление по целям, скорочтение, тайм-менеджмент.
  • В разделах «Связь, личное развитие, специальные знания и приложения» можно сообщать не более 24 часов.
  • Кредиты на самообучение ограничены 60% от общей суммы требований.
  • Половина кредитов не принимаются за общую сумму курса. Половина кредитов по отдельным предметным областям будет принята, если общая сумма за курс равна целому числу.

Приемлемые поставщики

  • Общество Пуэрто-Рико
  • Спонсоры национального реестра NASBA
  • Университеты Пуэрто-Рико
    • CPA, запрашивающий зачетные единицы CPE для курсов, читаемых в университетах, должен иметь в качестве доказательства свидетельство, выданное Управлением регистрации университета в соответствии с требованиями формы EC — 6.
    • 1 кредит = 15 кредитов для CPE (Semester Hours)
      1 кредит = 10 кредитов для CPE (Quarter Hours)
  • Правительства Пуэрто-Рико, ассоциации и т. Д. (Т.е. министерство финансов)
  • Прочие организации, утвержденные Советом директоров.

Подтверждение лицензии

Все проверки лицензий для Пуэрто-Рико производятся через NASBAstore.

Лица, нуждающиеся в проверке специальных форм на доске, должны подать заявку и оплатить онлайн, а затем отправить форму по электронной почте на адрес nasbastore @ nasba.орг.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Информация о церемонии сертификации
Правление Пуэрто-Рико
Пуэрто-Рико Общество профессиональных бухгалтеров
Страница лицензирования Пуэрто-Рико во ВСЕХ
Часто задаваемые вопросы

ФОРМЫ

Форма продления CPE

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Бесплатный звонок: (866) 350-0017
Эл. Почта: [email protected]

Почта:
Служба лицензирования NASBA
Почтовый ящик 198589
Нэшвилл, TN 37219

.

10 Кодекс США § 802 — Ст. 2. Лица, подпадающие под действие данной главы | Кодекс США | Закон США

В пункте (1) слова «Члены» заменены словами «Все лица, принадлежащие». Слова «все» и «одинаковые» опускаются как излишки. Слово «когда» вставлено после слова «даты».

В пунктах (1) и (8) слова «Соединенных Штатов» опущены как излишки.

В пункте (3) слова «Члены резерва» заменены словами «Персонал резерва».Слово «заказы» в последнем пункте опускается как излишек.

В пункте (4) слово «получить» опущено как излишек.

В пунктах (4) и (5) слово «члены» заменяется словом «персонал».

В пункте (8) слово «члены» заменяется словом «персонал».

В пунктах (11) и (12) слово «снаружи» заменяется словом «без» везде, где оно встречается. Слова «континентальные границы» опущены, поскольку раздел 101 (1) этого заголовка определяет Соединенные Штаты как включающие Штаты и округ Колумбия.Слова «обеспечение», «все» и «территории» опускаются как излишки.

В пункте (12) слова «Соответствующий секретарь» заменяются словами «Секретарь отдела».

Закон от 1 августа 1956 г. был принят во время рассмотрения законопроекта о кодификации.

конституционность

Для получения информации о конституционности некоторых положений раздела 1 (ст. 2) закона от 5 мая 1950 г., гл. 169, указанное в качестве источника этого раздела, см. Исследовательская служба Конгресса, Конституция Соединенных Штатов Америки: анализ и толкование, Приложение 1, Акты Конгресса, признанные Верховным судом США полностью или частично неконституционными.

Поправки

2016 — Подст. (А) (3). Паб. L. 114–328 изменен п. (3) в целом. До внесения изменений в п. (3) гласит следующее: «Члены резерва во время прохождения неактивной подготовки, но в случае с членами Национальной гвардии США или Национальной гвардии ВВС США — только на федеральной службе. »

2013 — п. (Г) (1) (А). Паб. Закон № 113–66 заменил «предварительное слушание по статье 832» на «расследование по статье 832».

2009 — Подраздел (А) (13). Паб. L. 111–84 изменен п. (13) в целом. До внесения изменений в п. (13) гласит: «Законные вражеские комбатанты (как этот термин определен в статье 948a (2) этого раздела), нарушающие законы войны».

2006 — Подраздел. (А) (10). Паб. L. 109–364 заменяет «война» на «объявленную войну или чрезвычайную операцию».

Подсек. (А) (13). Паб. Л. 109–366 доп. П. (13).

1996 — Subsec. (Е). Паб. Л. 104–106 добавлен пп. (Е).

1988 — п.(а) (11), (12). Паб. L. 100–456 вычеркнули «Зону канала» перед «Содружеством».

1986 — п. (А) (3). Паб. L. 99–661, §804 (a) (1), заменено на «во время неактивной подготовки, но в случае членов Национальной гвардии США или Национальной гвардии ВВС США только в Федеральная служба », поскольку« они проходят неактивную дежурную подготовку на основании письменных приказов, которые они добровольно принимают и в которых указано, что они подпадают под действие данной главы ».

Подсек. (Г). Паб. L. 99–661, §804 (a) (2), добавлен подст. (Г).

1983 — п. (а) (11), (12). Паб. L. 98–209, §13 (a) (1), заменено «вне зоны канала» на «вне следующего: зона канала» и вставлено «Содружество» перед «Пуэрто-Рико».

Подсек. (Б). Паб. L. 98–209, §13 (a) (2), вычеркнуто «из этого раздела» после «подраздел (a)».

1980 — п. (А) (8). Паб. L. 96–513 заменено «Национальное управление океанических и атмосферных исследований» на «Управление служб экологической науки».

, 1979 — Pub. L. 96–107 обозначил существующие положения как подст. (а) и добавлены подзапросы. (б) и (в).

, 1966 — Pub. L. 89–718 заменено «Управление экологической службы» на «Береговые и геодезические изыскания» в п. (8).

, 1962 — Pub. L. 87–651 добавлено «Гуам» после «Пуэрто-Рико» в пп. (11) и (12).

1960 — Pub. L. 86–624 вычеркнул «главную группу Гавайских островов» перед «Пуэрто-Рико» в cls. (11) и (12).

1959 — Pub. L.86–70 вычеркнули «ту часть Аляски к востоку от долготы 172 градуса западной долготы» перед «зоной канала» в cls. (11) и (12).

Дата вступления в силу поправки 2013 г.

Паб. Л. 113–66, разд. A, титул XVII, §1702 (d) (1), 26 декабря 2013 г., 127 Stat. 958 с изменениями, внесенными Pub. Л. 113–291, разд. A, раздел V, §531 (g) (1), 19 декабря 2014 г., 128 Stat. 3365, при условии, что:

«Поправки, внесенные в подразделы (a) и (c) (3) [поправки к этому разделу и статьям 832, 834, 838, 847 и 948b настоящего заголовка], вступят в силу в конце декабря. 26 ноября 2014 года или с даты вступления в силу Закона Карла Левина и Говарда П.Закон Бака МакКеона о разрешении на национальную оборону на 2015 финансовый год [декабрь 19, 2014] и применяется в отношении предварительных слушаний, проводимых в дату вступления в силу или после этой даты ».

[Pub. Л. 113–291, разд. A, раздел V, §531 (g) (1), 19 декабря 2014 г., 128 Stat. 3365, при условии, что поправка разделом 531 (g) (1) к разделу 1702 (d) (1) Pub. L. 113–66, изложенный выше, вступает в силу с 26 декабря 2013 г. и, как если бы он был включен в раздел 1702 (d) (1) Pub. L. 113–66, в действующей редакции]

Дата вступления в силу поправки 1986 г.

Паб.Л. 99–661, разд. A, раздел VIII, §804 (e), 14 ноября 1986 г., 100 Stat. 3908, при условии, что:

«Поправки, внесенные в подразделы (a) и (b) [поправки к этому разделу и разделу 803 этого заголовка], применяются только к правонарушению, совершенному на дату вступления в силу этого раздела или после нее [см. паба. L. 99–661, изложенная ниже] ».

Паб. Л. 99–661, разд. A, раздел VIII, §808, 14 ноября 1986 г., 100 Stat. 3909, при условии, что:

«За исключением случаев, предусмотренных в разделах 802 (b), 805 (c) и 807 (b) [изложенных в виде примечаний к разделам 850a, 843 и 806, соответственно, этого заголовка], этот заголовок и поправки, внесенные этим title [введение в действие раздела 850a настоящего раздела, внесение поправок в этот раздел и разделы 803, 806, 825, 843, 860, 936 и 937 этого раздела, а также принятие положений, изложенных в виде примечаний к этому разделу и разделам 801, 806, 825, 843, 850a и 860 настоящего раздела] вступают в силу в более раннюю из — «(1)

— последний день 120-дневного периода, начинающегося с даты вступления в силу настоящего Закона [ноябрь.14, 1986]; или

«(2)

— дата, указанная в Распоряжении для вступления в силу таких поправок ».

Отмены

Язык справочника, но не исправление, внесенное Pub. L. 89–718, §8 (a), 2 ноября 1966 г., 80 Stat. 1117, упомянутый в качестве кредита для этого раздела, был отменен Pub. L. 97–295, §6 (b), 12 октября 1982 г., 96 Stat. 1314.

Передача функций

Все функции Службы общественного здравоохранения, Главного хирурга Службы общественного здравоохранения и всех других должностных лиц и служащих Службы общественного здравоохранения, а также все функции всех учреждений Службы общественного здравоохранения или в Службе общественного здравоохранения переданы Министру здравоохранения, Образование и благосостояние к 1966 г. Reorg.План № 3, 31 Ф. 8855, 80 Stat. 1610, вступивший в силу 25 июня 1966 г., изложен в Приложении к Разделу 5 «Государственная организация и служащие».

Министр здравоохранения, образования и социального обеспечения был переименован в министра здравоохранения и социальных служб в соответствии с разделом 3508 (b) раздела 20 «Образование».

Применимость Единого кодекса военной юстиции к военнослужащим, направленным на неактивную службу за границу для прохождения военной подготовки

Паб. Л. 109–364, разд. A, раздел V, §551, окт.17, 2006, 120 Stat. 2217, при условии, что:

«Не позднее 1 марта 2007 г. секретари военных ведомств должны прописать правила или внести поправки в действующие правила, чтобы военнослужащие вооруженных сил, которым приказано нести службу за границей в неактивная обязанность по обучению подчиняется юрисдикции Единообразного кодекса военной юстиции в соответствии с положениями раздела 802 (a) (3) раздела 10 Кодекса Соединенных Штатов (статья 2 (a) (3) Унифицированной Кодекс военной юстиции), непрерывно от начала исполнения таких приказов до заключения таких приказов.» Консультативный комитет по уголовно-правовой юрисдикции в отношении гражданских лиц, сопровождающих вооруженные силы во время вооруженного конфликта

Паб. Л. 104–106, разд. A, титул XI, §1151, 10 февраля 1996 г., 110 Stat. 467, поручил министру обороны и генеральному прокурору не позднее чем через 45 дней после 10 февраля 1996 г. совместно назначить консультативный комитет для рассмотрения и вынесения рекомендаций относительно соответствующего форума для уголовной юрисдикции в отношении гражданских лиц, сопровождающих вооруженные силы за пределами Соединенные Штаты во время вооруженного конфликта поручили комитету не позднее декабря передать министру обороны и генеральному прокурору отчет с изложением своих выводов и рекомендаций.15 января 1996 г., приказал министру обороны и генеральному прокурору совместно передать отчет комитета Конгрессу не позднее 15 января 1997 г., и при условии, что комитет прекратит свое существование через 30 дней после даты, когда отчет был представлен в Конгресс.

Ex. Артиллерия № 10631. Кодекс поведения военнослужащих.

Пр. Артиллерия № 10631, 17 августа 1955 г., 20 F.R. 6057, с поправками Ex. Артиллерия № 11382, 28 ноября 1967 г., 32 F.R. 16247; Ex. Артиллерия № 12017, ноябрь.3, 1977, 42 F.R. 57941; Ex. Артиллерия № 12633, 28 марта 1988 г., 53 F.R. 10355; Ex. Артиллерия No. 13286, §76, 28 февраля 2003 г., 68 F.R. 106231, предоставил:

В силу полномочий, предоставленных мне как президенту Соединенных Штатов и как главнокомандующему вооруженными силами Соединенных Штатов, я настоящим предписываю Кодекс поведения для военнослужащих вооруженных сил Соединенных Штатов, который прилагается. к этому приказу и тем самым являясь его частью.

Ожидается, что все военнослужащие вооруженных сил США будут соответствовать стандартам, изложенным в данном Кодексе поведения, во время боевых действий или в плену.Для обеспечения достижения этих стандартов военнослужащие вооруженных сил, подлежащие захвату, должны пройти специальную подготовку и инструктаж, призванные лучше вооружить их, чтобы противостоять и противостоять всем усилиям противника против них, и должны быть полностью проинструктированы относительно поведения и ожидаемых обязательств. из них во время боя или в плену.

Министр обороны (и министр внутренней безопасности в отношении береговой охраны, за исключением случаев, когда она служит в составе военно-морского флота) должны предпринять такие действия, которые будут сочтены необходимыми для выполнения этого приказа, а также для распространения и доведения упомянутого Кодекса до сведения. всем военнослужащим Соединенных Штатов.

Кодекс поведения военнослужащих вооруженных сил США

я

Я американец, сражаюсь в рядах сил, охраняющих мою страну и наш образ жизни. Я готов отдать жизнь за их защиту.

II

Я никогда не сдамся по собственной воле. Если я буду командовать, я никогда не сдам членов своей команды, пока у них еще есть средства для сопротивления.

III

Если меня поймают, я буду продолжать сопротивляться всеми доступными средствами. Я сделаю все возможное, чтобы сбежать и помочь другим сбежать.Я не приму от врага ни условно-досрочного освобождения, ни особых услуг.

IV

Если я стану военнопленным, я сохраню веру со своими товарищами по заключению. Я не буду давать никакой информации и не буду участвовать в каких-либо действиях, которые могут нанести вред моим товарищам. Если я старший, я возьму на себя командование. Если нет, я буду подчиняться законным приказам тех, кто назначен мной, и буду их всячески поддерживать.

В

На вопрос, если я стану военнопленным, я должен назвать имя, звание, служебный номер и дату рождения.Я буду уклоняться от ответов на дальнейшие вопросы в меру своих возможностей. Я не буду делать никаких устных или письменных заявлений, нелояльных по отношению к моей стране и ее союзникам или вредных для их дела.

VI

Я никогда не забуду, что я американец, борющийся за свободу, ответственный за свои действия и приверженный принципам, которые сделали мою страну свободной. Я буду доверять моему Богу и Соединенным Штатам Америки.

,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *