Разное

Бдо награда за рейтинг семьи: Black Desert: рейтинг семьи — Орбита игр

Рейтинг семьи в Black desert | bdolife.ru

Рейтинг в Black Desert

Не так давно, в Black Desert ввели понятие «Рейтинг семьи» и ежедневную зарплату, которую высылают на почту. Зарплата начисляется на аккаунт, получить ее можно любым персонажем.

Рейтинг в Black Desert cкладывается из трех показателей — боевой, ремесленный и особый рейтинг. Исходя из размера рейтинга в бдо и расчитывается ваша зарплата /на почту/ и размер ежедневного бафа на опыт для персонажей до 56 уровня.

  • Боевой рейтинг:  сумма уровней всех персонажей на аккаунте, при этом к уровню героев с 56-го по 59-й добавится множитель 2, а с 60 и выше — множитель 5.
  • Ремесленный рейтинг — зависит от уровня ремесел;
  • Особый рейтинг — от количества очков энергии и влияния;

Теперь рассмотрим каждый пункт подробнее:

Боевой рейтинг

На данный момент это самый простой вариант поднятия общего рейтинга семьи.

Цифры
15 — 300 очков
200 000 серебра
301 — 600 очков 350 000 серебра
601 — 900 очков 500 000 серебра
901 — 1200 очков 650 000 серебра
1201 — 1500 очков 800 000 серебра
1501 + очков 1 000 000 серебра

Каждый персонаж 56 уровня = 112 очков, 57 = 114, 58 = 116, 59 = 118, и 1 персонаж 60 уровня  = 300 очков рейтинга.

 Прокачав всех до 56, вы получите 896 очков боевого рейтинга.  Имея 1 персонажа 60 уровня, и 7 персов 56-го, вы получите 1084 баллов.

8 персов 56 — го — 896 = 500 000 серебра в день. 

Ремесленный рейтинг

Рассчитывается исходя из уровня ваших ремесел на аккаунте. Считаются уровни ремесел всех персонажей.

Цифры
10 — 150 очков 100 000 серебра
151 — 300 очков 175 000 серебра
301 — 450 очков 250 000 серебра
451 — 600 очков 325 000 серебра
601 — 750 очков 400 000 серебра
751 + очков 500 000 серебра

По достижении уровня ремесла «Эксперт 1» вы получаете 16 очков рейтинга. И дальше при повышения уровня по 1 очку за каждый.

Общий рейтинг 

Цифры
50 — 400 очков 50 000 серебра
401 — 800 очков 87 000 серебра
801 — 1200 очков 125 000 серебра
1201 — 1600 очков 160 000 серебра
1601 — 2000 очков 200 000 серебра
2001 + очков 250 000 серебра
Рассчитывается так: количество знаний разделить на 10,
и прибавить количество очков влияния.

Бонус к опыту

Ежедневный бонус опыта на 1 час, также зависит от рейтинга семьи. Особо пока что не засекали, на начальных уровнях бонус составляет 20%. Далее — либо после набора общего рейтинга 1000, либо боевого 500, повышается до 40%.

Рейтинг семьи (увеличение ремесленного  рейтинга): гайд в Black Desert


Ремесленный рейтинг в игре Black Desert Online был введен корейскими разработчиками специально для того, чтобы поощрять игроков, которые занимаются развитием вспомогательной профессии. По сути очки рейтинга отражают рейтинг игрока в зависимости от уровней ремесла на определенном аккаунте. При этом начисление очков начинается только с уровня «Эксперт 1». За это игроку дается шестнадцать очков. Затем за каждый новый уровень игрок получает еще одно дополнительное очко.

Чтобы посмотреть свои очки, игроку нужно зайти в рейтинг семьи, нажав на этого на кнопку «P». В открывшемся окне появится информация о боевом, ремесленном и особом рейтинге.

Система наград за получение очков, которые даются по мере развития ремесленной профессии:

  • за получение от 10 до 150 очков игроку дается 100.000 серебра;
  • за получение от 151 до 300 очков можно получить 175.000 серебра;
  • за получение от 301 до 450 очков выдается уже 250.000 серебра;
  • за получение от 451 до 600 очков можно взять 325.000 серебра;
  • за получение от 601 до 750 очков игрок получает 400.000 серебра;
  • за получение свыше 750 очков можно получить 500.000 серебра.

Для повышения собственного рейтинга игроку потребуется пройти все задания по алхимии (получить кровь, масло, банки и ремесленные ингредиенты), по сбору и изготовлению материалов (досок и необработанной древесины), а также сбору сока. Помимо этого, необходимо обучиться сбору и изготовлению шкур и мяса.


Black Desert: навыки семьи — Орбита игр

11 октября 2019 года в тестовую версию Black Desert Online был добавлен интересный контент, который сразу заинтересовал многих игроков – это Навыки семьи.
По смыслу этой новой функции вы должны будете прокачивать ветки специальных навыков семьи, благодаря чему вы сможете получить определенный бонус атаки, снижения урона, увеличения восстановления Гнева Черного духа и снижения налога на аукционе.

Пока мало информации об этой функции, да и тестовая версия именно для того чтобы тестировать, поэтому неизвестно появится ли вообще данное чудо в игре, а если и появится, то скорее всего в измененном виде. Объясню, почему так думаю.

Скрин взят с корейского форума Inven.

BDO Навыки семьиBDO Навыки семьи

 

Очки навыков семьи позволяют инвестировать в определенную шкалу, которая разделена на 5 этапов. Все умения требуют 5 очков на уровне 1, 20 на уровне 2, 50 на уровне 3, 100 на уровне 4 и 200 очков на уровне 5, в результате чего вы получаете 375 очков, чтобы заполнить шкалу одного баффа.
Вы можете получить дополнительную статистику и снизить налог на аукционе, согласитесь это весьма полезно. Но, несмотря на то, что это очень классно, реакция игроков была негодующей. Некоторые игроки вообще просят разработчиков не вводить подобный контент в таком виде. Почему у них такая реакция?

Во-первых, чтобы прокачать 1 очко шкалы одного баффа вам потребуется 10000 опыта, что согласитесь очень даже прилично. Кроме того, после 1 очка количество получаемого опыта шкалы значительно замедляется, поэтому выходит, что для прокачки этих навыков цифра выйдет просто астрономическая, что делает практически невозможным получение всех навыков.
Было также отмечено, что единственным источником заполнения шкалы опыта для семейных навыков, является убийство монстров. А после введения в корейской версии Black Desert Online Эры океана, многие игроки занимаются исключительно морским контентом, да даже без морского контента, и в русскоязычной версии не каждый игрок может регулярно посвящать свое игровое время убийству монстров. Тем не менее, семейные навыки, которые предоставляют различные преимущества, направлены исключительно на охоту на монстров.

Игроки много говорят о семейных навыках. Некоторые выступают за полное изъятие контента, в то время как другие заявляют, что было бы неплохо, если бы барьеры были устранены, а контент несколько переработан. Было мнение, что если бы можно было получить опыт посредством не только охоты на монстров, но и ремесла, у всех мнение бы изменилось в лучшую сторону.

Статьи по теме на Орбите игр

кто это и зачем они нужны

Самые «вкусные» дамажные навыки можно выучить на 60-м или 61-м уровне. Чтобы прокачаться до такого уровня, потребуется просидеть пару вечеров за прохождением квестов или провести чуть больше времени за истреблением монстров — при условии, что у персонажа, которого вы качаете, уже есть подходящая экипировка.

Кроме этого, развитие нового чара упирается в очки навыков: чтобы выучить все необходимые абилки, их надо не просто много, а очень много. К 60-му уровню, качнувшись фастом, вы их вряд ли получите: необходимое количество добывается через боль и страдания, безвылазным гриндом на «быстрых» спотах. Желание затестить новый класс разбивается об эти особенности прокачки и развития экипировки.

К счастью, теперь любой игрок может создать трех премиальных персонажей, даже не активировав набор «Премиум», как это нужно было раньше. Рассмотрим особенности этих героев и в чем их практическая польза:

  • Все премиальные персонажи 60-го уровня, у которых есть 4000 свободных очков навыков. Это позволяет выучить и затестить все навыки, которые вам интересны.
  • Такой персонаж обитает на Арене свободы в северо-западной части острова Илия. Покинуть арену он не может.
  • Так как там нет мобов, то и качаться дальше персонаж тоже не может. Зато он может отрабатывать удары на манекенах и других персонажах — как премиальных, так и обычных.
  • У такого персонажа есть неограниченное количество сбросов навыков и повторного их изучения, а также сбросов пробуждения навыков.
  • Премиальному персонажу доступна только основная пробужденная стойка, ветка Наследия на момент написания этого гайда неактивна.

Премиальный персонаж при входе на Арену свободы получает сумму в 100 000 серебра. У специального торговца Хьюджа он может купить все необходимое: зелья лечения и восстановления маны, эликсиры и обеды для забафа, камень разрушения Рамонес, сундук с экипировкой Арши — все это за символическую плату в 1 монету.

Что касается экипировки Арши, то из сундука можно вытащить аналог голдовой бижи, наточенной на +3, брони из босс набора, наточенной на +18, оружия Кзарки, Каранды и Нубера, наточенного на +19. Надев все на себя, без забафа персонаж получает 257 атаки основным оружием, 259 дополнительным и 307 защиты — вполне достаточно для проведения интересующих вас тестов.

Именно тесты — основное и единственное назначение премиальных персонажей в Black Desert: проверить, как ведет себя на арене новый класс без занудной прокачки. Речь идет, прежде всего, о PVP: для того, чтобы выяснить, как этот класс будет гриндить, манекенов явно недостаточно.

Также премиального персонажа можно использовать как запасного, чтобы проверить, стоит лит изучать какой то навык вашей основой. Особенно актуально это если вы достигли порога — 56 уровня, после которого бесплатно обнулить все умения невозможно и надо покупать в игровом магазине специальный предмет или проходить соответствующий квест другим чаром.

И еще одна, не столько явная цель использования премиальных персонажей — проведение дуэли на равных условиях, то есть с одинаковым шмотом. Добиться столь идеальных условий в другой ситуации фактически невозможно: почти всегда из двоих игроков у кого то экипировка хотя бы немного, но лучше, а еще уровень может быть выше, что тоже влияет на боевую эффективность.

Black Desert: теплые отношения с НПС

В русскоязычной версии Black Desert Online появилась функция – теплых отношений с НПС.

Шаг 1: выберите НПС
Вы можете признаться в теплых чувствах следующим НПС:
Крио – торговец рыбой в Велии;
Эйлин – алхимик в Велии;
Валкс – командор ордена Трины в Кальфеоне;
Бахар – торговец в Велии;
Брего – магистр ордена Дельпе в Замке рыцарей Дельпе;
Леона — Жрица Эллиан в Кальфеоне;
Грейс Лорен – хозяйка трактира «Майский ландыш» в Хиделе;
Эллина Рейт – парламентарий Каллис в Кальфеоне;
Изабель Энкрошер – представитель Союза Саян в Хиделе;
Доминик Эрн — парламентарий Каллис в Кальфеоне;
Санто Манци – управляющий в Велии;
Аннализа – библиотекарь в Кальфеоне;
Руэнсли – оружейник храма в Лесном сторожевом посту;
Орнелла – оружейник в Хиделе;
Ахона Кирус — деревня Тариффа;
Ару-Ару — Валенсия.
(Возможно вы встретите и других НПС, которые были добавлены после)

Шаг 2: Поднимите уровень дружбы
Если вы выбрали, кому выразить свои чувства, пришло время поднимать уровень дружбы. Покажите свою благосклонность к НПС через диалог или выберите вариант «Подарить подарок», когда вы взаимодействуете с ним (R).
Вы можете увеличить дружбу быстро, принося товары и предметы НПС (только предметы стоимостью менее 50 миллионов серебра).

Выражение симпатииВыражение симпатии

Вы можете узнать, что такое «Избранные предметы» НПС. Если вы подарите такой предмет, вы получите еще больше дружбы.
Если вы дарите подарок, то у вас будет расходоваться 5 очков энергии. Когда дружба с НПС достигнет 1000, появится возможность «рассказать» НПС о ваших чувствах.

Шаг 3: Ждите ответа
После того, как вы признаетесь в своих чувствах, НПС потребуется некоторое время, чтобы подумать. После следующих тех. работ вы получите ответ через внутриигровую почту.
Если НПС примет вашу исповедь, вы станете его (ее) любовником и получите специальный титул в игре с определенным цветом. Но ваша дружба с этим НПС уменьшится на 10%.
Если вас отвергнут, вы ничего не получите, а дружба уменьшится на 5%.

Шаг 4: Ничто не вечно
НПС знакомств могут наслаждаться всеми игроками. Станете вы парой или нет, рассчитывается на основе соотношения «Сколько у вас есть дружбы с этим НПС» / «Общая дружба всех игроков, которые признались этому НПС на той же неделе».
Итак, даже если у вас нет самой высокой дружбы из группы, у вас все еще есть шанс! Тем не менее чем выше ваша дружба с НПС, тем выше ваши шансы.
К сожалению, ваши новообретенные отношения могут продолжаться только неделю. Другие искатели приключений могут продолжать признаваться, и ваш любимый НПС может выбрать кого-то еще после истечения недели. Однако если у вас самый высокий показатель дружбы с этим НПС, вы сможете продолжать поддерживать эти отношения.
Поэтому продолжайте разговаривать и выражать свою привязанность, чтобы сохранить свою дружбу.
Если НПС решает расстаться с вами, вы получите прощальное письмо на внутриигровую почту.
Имейте в виду, что вы не можете признаться новому НПС, пока находитесь в отношениях с этим.
Цель таких отношений?
Если 5 НПС примут ваше признание, вы заработаете специальный внутриигровой титул «Дон Жуан».
Если 10 НПС примут ваше признание, вы заработаете специальный внутриигровой титул «Казанова».

Статьи по теме на Орбите игр

Руководство по уровням славы и выплатам в Black Desert

Основы / BDO

Dulfy

Руководство по новой системе славы, добавленное в Black Desert Online после обновления игры 18 января.

Что такое слава?

Слава — это новая система, добавленная в игровом обновлении от 18 января, которая в основном представляет собой оценку боевых уровней вашего персонажа, уровней жизненных навыков и энергии / вклада.Каждый балл оценивается по списку уровней, и вы получаете ежедневную выплату серебром по почте в зависимости от вашего уровня.

Чтобы увидеть свою известность, нажмите P, чтобы открыть окно персонажа, и посмотрите на верхний правый угол.

Уровни славы и выплаты

Combat Fame — При этом учитываются боевые уровни всех ваших персонажей. Персонажи 56 уровня и выше получат в два раза больше очков славы, а персонажи 60 уровня и выше — в 5 раз больше очков славы.

Life Fame — При этом учитываются жизненные уровни всех персонажей.Это вычисляется менее просто. При этом учитываются только профессиональные или более высокие жизненные навыки.

  • Профессиональный (1-10) 31-40
  • Ремесленник (1-10) 41-50
  • Мастер (1-30) 51-80
  • Гуру (1-20) 81-100
  • (общее количество уровней профессионала / ремесленника / мастера) / 2 + (общее количество уровней гуру) + 1 = жизненный балл

Special Fame — Увеличивает ваши знания и вклад, чтобы получить это. В основном ваши полученные знания / 10, а затем добавьте свои очки вклада.Вы можете увидеть полученные знания, нажав H и посмотрев в нижний правый угол.

Максимальная ежедневная выплата, которую вы можете получать, составляет 1,75 миллиона серебра в день.

Уровень боевой славы Ежедневная выплата (серебро) Life Уровень славы Ежедневная выплата (серебро) Особый уровень славы Ежедневная выплата (серебро)
15-300 200 тыс. 10–150 100 тыс. 50-400 50 тыс.
301-600 350 тыс. 151-300 175 тыс. 401-80 87к
601-900 500 тыс. 301-450 250 тыс. 801-1200 125 КБ
901-1200 650 тыс. 451-600 325 тыс. 1201-1600 160 тыс.
1201-1500 800 тыс. 601-750 400 тыс. 1601-2000 200 тыс.
1501+ 1 мил 751+ 500 тыс. 2001+ 250 тыс.

Сбор за получение славы

Вы будете получать выплаты славы каждый день в полночь по почте.Если вы не войдете в систему в течение нескольких дней, выплаты за репутацию будут накапливаться.

Преимущества боевой славы

Персонажи между 15 и 55 уровнями могут претендовать на 20% бафф боевого опыта, который длится 60 минут. Это будет отображаться в вашем интерфейсе ежедневных наград.

.

BDO отсчетов | Где компания встречается с сообществом

Помогать людям процветать — значит помогать процветанию наших сообществ. От общенациональных программ до местных инициатив в сфере обслуживания, BDO Counts дает нашим сотрудникам и офисам возможность помогать своим сообществам, где и как они того пожелают.

BDO Counts — это смесь национальных и местных инициатив. Вместо того, чтобы строго диктовать, что офисы и отдельные лица могут или не могут делать, мы оказываем поддержку нашим сотрудникам, поскольку они посвящают свое время и энергию причинам и проблемам, уникальным для их сообществ.

BDO также организует несколько крупномасштабных инициатив, которые увеличивают охват и масштабы нашей национальной сети, а также способствуют совместной работе и сотрудничеству между нашими офисами и внутри них.

Неделя обслуживания: Ежегодная Неделя обслуживания BDO — это мероприятие всей компании, которое проводится одновременно в сообществах BDO по всей стране. В прошлом году 978 профессионалов BDO посвятили более 3000 часов своего рабочего времени и собрали или пожертвовали почти 28000 долларов на достойные цели, что затронуло почти 10 000 человек (см. Числовую инфографику).

Light the Night: В этом году BDO USA является национальным спонсором прогулок Light the Night. От округа Колумбия до района залива команды BDO по всей стране поддерживают Общество лейкемии и лимфомы в борьбе с раком крови и улучшении качества жизни пациентов и их семей.

100 Добрых Дел: BDO USA отпраздновала свое 100-летие, пожертвовав средства сообществам, которые поддерживали компанию на протяжении всей ее истории.Цель заключалась в том, чтобы за столетний юбилей BDO совершить не менее 100 добрых дел — действий или мероприятий, которые приносят пользу достойным целям. С тех пор программа продолжилась: офисы и частные лица BDO совершают добрые дела по всей стране. На сегодняшний день у нас:

  • Участвовал в работе 2083 раза в течение почти 400 групповых часов.
  • Собрано / пожертвовано более 62 000 долларов на достойные цели.
  • Поддерживается более 80 различных организаций.
  • Помогли более 2700 человек.
Red Nose Day: В этом году BDO USA собрало 75 000 долларов во время двухнедельной кампании по сбору средств для сотрудников в поддержку Red Nose Day, благотворительной организации Comic Relief, посвященной искоренению детской бедности. Генеральный директор BDO USA Уэйн Берсон обратился к управляющим партнерам компании с призывом установить цели по сбору средств для сотрудников в их офисах и согласиться на то, чтобы их «бросили в лицо», если сотрудники достигнут этой цели. 25 мая сотрудники искренне обрадовались, увидев г-на А.Берсон и многие из руководителей фирмы забрызгали всю страну пирогами, поскольку фирма намного превысила свои цели.

.

О нас | БДО Юнибанк, Инк.

Корпоративный профиль

Профиль компании
Награды и награды
Основные ценности
Корпоративная миссия
Выход на рынок
Вехи
Внутренняя и международная сеть
Банки-корреспонденты

КОРПОРАТИВНЫЙ ПРОФИЛЬ

BDO — универсальный банк полного цикла на Филиппинах. Он предоставляет полный спектр ведущих в отрасли продуктов и услуг, включая кредитование (корпоративное и потребительское), прием депозитов, обмен валют, брокерские операции, доверительные отношения и инвестиции, кредитные карты, управление денежными средствами предприятий и денежные переводы на Филиппинах.Через свои местные дочерние компании Банк предлагает инвестиционно-банковские услуги, частные банковские услуги, лизинг и финансы, сельское банковское дело, страхование жизни, страховые брокерские услуги и брокерские услуги на бирже.

Институциональные преимущества и продукты и услуги BDO с добавленной стоимостью являются ключом к его успешным деловым отношениям с клиентами. На передовой, ее филиалы остаются лидерами в установлении высоких стандартов в качестве силы, ориентированной на продажи и обслуживание и ориентированную на клиентов. BDO имеет крупнейшую дистрибьюторскую сеть с более чем 1300 филиалами и более 4000 банкоматов по всей стране.

Благодаря выборочным приобретениям и органическому росту, BDO позиционировала себя для повышения устойчивости баланса и продолжения экспансии на новые рынки. По состоянию на 30 сентября 2018 года BDO является крупнейшим банком страны с точки зрения консолидированных ресурсов, клиентских кредитов, депозитов, активов под управлением и капитала, а также филиалов и сети банкоматов по всей стране.

BDO является членом SM Group, одного из крупнейших и наиболее успешных конгломератов страны, занимающегося розничной торговлей, торговыми центрами, развитием недвижимости (жилой, коммерческой, курортной / гостиничной) и финансовыми услугами.Несмотря на то, что BDO входит в состав конгломерата, повседневными операциями занимается команда профессиональных менеджеров и банковских служащих. Кроме того, у Банка есть один из самых сильных в отрасли Совет директоров, состоящий из профессионалов с большим опытом работы в различных областях, включая банковское дело, бухгалтерский учет, финансы, право, банковское регулирование и управление рисками, формулирование стратегии и маркетинг товаров.

Награды и награды

BDO является лауреатом множества наград от различных местных и международных организаций, присуждающих награды как за институциональное превосходство, так и за высокое качество продукции.Список этих наград подробно представлен на сайте Банка в разделе « О BDO — Награды и ссылки ».

ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ, СОЦИАЛЬНОЕ И УПРАВЛЕНИЕ (ESG)

Корпоративное управление

Корпоративное управление

BDO основывается на пяти (5) основных принципах: подотчетность, справедливость, честность, прозрачность и эффективность. Эта философия управления глубоко укоренилась в корпоративной культуре BDO, поскольку она считает, что эффективное управление — это коллективные усилия ее директоров, должностных лиц и персонала.Таким образом, Банк поддерживает самые высокие стандарты этичного поведения и ответственного ведения бизнеса, поскольку он защищает интересы своих акционеров и создает для них ценность.

Дополнительную информацию см. В разделе «Корпоративное управление» на веб-сайте Банка.

Корпоративная социальная ответственность

Банк выполняет свою корпоративную социальную ответственность (КСО) через BDO Foundation, подразделение КСО BDO Unibank, которое продвигает инициативы, основанные на многолетнем опыте Банка по поддержке социального развития.Корпоративная социальная ответственность Банка сосредоточена на пропагандистской деятельности по реагированию на стихийные бедствия, которая достигается за счет трех основных мероприятий, а именно помощи, восстановления и реконструкции, особенно в районах, пострадавших от стихийных бедствий или антропогенных катастроф. Проекты Банка в области корпоративной социальной ответственности включают следующее: операции по оказанию помощи в пострадавших от стихийных бедствий провинциях; реабилитация / реконструкция сельских здравниц; строительство домов в местах отселения, многоцелевых залов и школьных зданий; и поддержка проектов по обеспечению средств к существованию для семей с инвалидами (инвалидами).

Кроме того, BDO Foundation активно продвигает волонтерство среди своих сотрудников, которые помогают в различных мероприятиях фонда, которые включают, среди прочего, строительство сообществ, обучение средствам к существованию / навыкам, сбор средств и экологические / экологические инициативы. Посредством этого Банк надеется вернуть обществу и внести позитивный вклад в более широкое сообщество, которому он служит.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к разделу «Корпоративная социальная ответственность» раздела «Корпоративное управление» на веб-сайте Банка.

Экологические инициативы

BDO устанавливает ограничения и контролирует воздействие на определенные отрасли, например, игровую, табачную и алкогольную, а также ограничивает кредитование других секторов из Списка исключений (тех, которые, как считается, оказывают неблагоприятное или вредное воздействие на общество и окружающую среду).

В рамках Программы финансирования устойчивой энергетики (SEF) в сотрудничестве с IFC Банк поддерживает инвестиции в экологически чистую энергию в проекты повышения энергоэффективности (EE) и возобновляемых источников энергии (RE).Кроме того, у Банка есть связи с Японским банком международного сотрудничества (JBIC) в отношении «Зеленой линии» последнего — кредитной линии на сумму 50 миллионов долларов США, открытой для проектов ВИЭ, ЭЭ и экологичного строительства, которые сокращают выбросы парниковых газов.

Кроме того, Банк выпустил Зеленые облигации BDO на сумму 150 миллионов долларов США исключительно для финансирования климатически оптимальных проектов и содействия развитию рынка климатического финансирования в стране. Зеленая облигация BDO — первая зеленая облигация коммерческого банка на Филиппинах и первая инвестиция IFC в зеленые облигации финансового учреждения в Восточной Азии и Тихоокеанском регионе.

Для получения более подробной информации см. «ESG» в разделе «Корпоративное управление» на веб-сайте Банка.

ОСНОВНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ

Обязательства перед клиентами

Мы стремимся предоставлять продукты и услуги, которые превосходят ожидания клиентов по ценности и по всем аспектам обслуживания клиентов, оставаясь при этом осторожными и надежными распорядителями своего состояния.

Приверженность динамичной и эффективной организации

Мы стремимся создать гибкую организацию, которая будет реагировать на изменения и поощрять инновации и творчество.Мы стремимся к постоянному совершенствованию всего, что мы делаем.

Обязательства перед сотрудниками

Мы стремимся к росту и развитию наших сотрудников и будем воспитывать их в среде, где превыше всего ценятся превосходство, порядочность, командная работа, профессионализм и производительность.

Обязательства перед акционерами

Мы стремимся обеспечить нашим акционерам высокую прибыль в долгосрочной перспективе.

КОРПОРАТИВНАЯ МИССИЯ

Быть предпочтительным банком на каждом рынке, который мы обслуживаем, последовательно предоставляя инновационные продукты и безупречное предоставление услуг, активно изобретая себя для удовлетворения требований рынка, создавая акционерную стоимость за счет превосходной прибыли, воспитывая в наших людях чувство гордости и собственности и стремясь быть всегда лучше, чем мы сегодня… завтра.

#BancoDeOro
#BDOBancoDeOro
#BDOUnibank
#BDORemit
#BDOWefindways

ВНУТРЕННЯЯ И МЕЖДУНАРОДНАЯ СЕТЬ

BDO Market Reach

Щелкните здесь , чтобы просмотреть полный список международных офисов и партнеров : Каталог офисов, партнеров и агентов #BDORemit (pdf)

БАНКИ-КОРРЕСПОНДЕНТЫ

австралийских долларов швейцарских франков евро евро фунтов стерлингов фунтов стерлингов иен иен долларов США долларов США долларов США долларов США долларов США долларов США долларов США
Australia and New Zealand Banking Group Limited, Мельбурн ANZB AU 3M
Citibank NA, Лондон CITI GB 2L
Deutsche Bank AG, Франкфурт-на-Майне DEUT DE FF
Standard Chartered Bank (Germany) GmbH, Франкфурт-на-Майне SCBL DE FX
Barclays Bank PLC, Лондон BARC GB 22
HSBC Bank plc, Лондон MIDL ГБ 22
HKD Banco de Oro Unibank Inc, Central BNOR HK HH
Standard Chartered Bank, Токио, SCBL JP JT
Wells Fargo Bank NA, Токио, PNBP JP JX
SGD Oversea-Chinese Banking Corp Ltd, Сингапур OCBC SG SG
Bank of America NA, Сан-Франциско, BOFA US 6S
Citibank NA, Нью-Йорк CITI US 33
Deutsche Bank Trust Company Americas, Нью-Йорк БКТР US 33
Национальная ассоциация JPMorgan Chase Bank, Нью-Йорк, ЧАС США 33
Standard Chartered Bank, Нью-Йорк SCBL US 33
Банк оф Нью-Йорк Меллон, Нью-Йорк IRVT US 3N
Wells Fargo Bank NA, Нью-Йорк PNBP US 3N NYC

.

Банковские операции | БДО Юнибанк, Инк.

КОРПОРАТИВНЫЙ ПРОФИЛЬ

BDO — универсальный банк полного цикла на Филиппинах. Он предоставляет полный спектр ведущих в отрасли продуктов и услуг, включая кредитование (корпоративное и потребительское), прием депозитов, обмен валют, брокерские операции, доверительные отношения и инвестиции, кредитные карты, управление денежными средствами предприятий и денежные переводы на Филиппинах. Через свои местные дочерние компании Банк предлагает инвестиционно-банковские услуги, частные банковские услуги, лизинг и финансы, сельское банковское дело, страхование жизни, страховые брокерские услуги и брокерские услуги на бирже.

Институциональные преимущества и продукты и услуги BDO с добавленной стоимостью являются ключом к его успешным деловым отношениям с клиентами. На передовой, ее филиалы остаются лидерами в установлении высоких стандартов в качестве силы, ориентированной на продажи и обслуживание и ориентированную на клиентов. BDO имеет самую крупную дистрибьюторскую сеть с более чем 1400 филиалами и офисами и более чем 4400 банкоматами по всей стране.

Благодаря выборочным приобретениям и органическому росту, BDO позиционировала себя для повышения устойчивости баланса и продолжения экспансии на новые рынки.По состоянию на 31 марта 2020 года BDO является крупнейшим банком страны с точки зрения консолидированных ресурсов, клиентских кредитов, депозитов, активов под управлением и капитала, а также сети отделений и банкоматов по всей стране.

BDO является членом SM Group, одного из крупнейших и наиболее успешных конгломератов страны, занимающегося розничной торговлей, торговыми центрами, девелопментом недвижимости
(жилая, коммерческая, курортная / гостиничная) и финансовыми услугами. Несмотря на то, что BDO входит в состав конгломерата, повседневными операциями занимается команда профессиональных менеджеров и банковских служащих
.Кроме того, у Банка один из самых сильных в отрасли Совет директоров, состоящий из профессионалов с большим опытом работы в различных областях, включая банковское дело и финансы, бухгалтерский учет, право и бизнес.

Награды и награды

BDO является лауреатом множества наград от различных местных и международных организаций, присуждающих награды как за институциональное превосходство, так и за высокое качество продукции. Список этих наград подробно представлен на веб-сайте Банка в разделе.« О BDO — Награды и ссылки ».

Устойчивое развитие

BDO выпустил в июне 2020 года второй выпуск своего отчета об устойчивом развитии, в котором описываются экономические, экологические, социальные и управленческие показатели Банка в 2019 году и обосновывается приверженность Банка целям устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ЦУР ООН), принципам Организации Объединенных Наций. Глобальный договор ООН (ГД ООН) и Протокол по парниковым газам (ПГ).Отчет подготовлен в соответствии со стандартами Global Reporting Initiative (GRI).

Приверженность BDO принципам устойчивого развития поддерживается на уровне Совета директоров. Банк привязывает свою стратегию устойчивого развития к Целям устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ЦУР). Стратегии устойчивого развития охватывают продукты, вклад в обеспечение устойчивого развития, человеческий капитал, реагирование на стихийные бедствия и управление в соответствии с философией устойчивого развития Банка: «Мы стремимся достичь устойчивости за счет включения устойчивости в методы ведения бизнеса.Мы стремимся внедрять принципы устойчивого развития при принятии решений, оценке отношений и создании продуктов ».

Банк также придерживается следующих 10 принципов Глобального договора ООН:

  • Корпоративное управление
  • Климатические решения и возможности для бизнеса
  • Доступ к чистым, возобновляемым и надежным источникам энергии и услугам
  • Принятие инструментов, которые помогают количественно оценивать, управлять и сообщать о углеродном следе своего бизнеса
  • Ответственность за защиту достоинства каждого человека и соблюдение прав человека
  • Признание роли женщин в достижении экономического роста и сокращении бедности
  • Ликвидация всех форм принудительного и обязательного труда, а также детского труда

Для получения более подробной информации об инициативах Банка в области устойчивого развития, пожалуйста, обратитесь к разделу «Устойчивость» в разделе «Корпоративное управление» на веб-сайте Банка.Доступ к отчету можно получить по этой ссылке .

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *